Sidsel og Asmus Munkebo Hansen fra produktionsvirksomheden Martin Munkebo A/S samt Merrild, Mads, Jeppe og Oliver Borggaard Jørgensen fra bagervirksomheden Ejvinds ApS er udnævnt som de to finalister, som går videre til landskåringen af Årets Temapris 2026. Temaprisen sætter i år fokus på ejerledernes investeringskraft og hylder danske ejerledere, der gennem strategiske investeringer har sikret deres virksomhed vækst og øget robusthed.
”I en tid præget af forandring er strategiske investeringer afgørende for at sikre fremtidig vækst og innovation. Finalisterne til dette års Temapris har udmærket sig ved at have udvist mod til at handle og samtidig formået at balancere stabilitet og forandring, hvilket har været afgørende for virksomhedernes succes,” siger Mads Hornbæk, partner i PwC i Herning.
Sidsel & Asmus Munkebo Hansen fra Martin Munkebo A/S (Struer)
Ejerlederne i produktionsvirksomheden Martin Munkebo har opnået markant vækst ved kontinuerligt at udvikle og optimere virksomhedens eksisterende forretning. Virksomheden er specialiseret i produktion af plastelementer og har i dag over 100 medarbejdere.
Sidsel og Asmus Munkebo Hansen har løbende udvidet produktionskapaciteten med investeringer i nye faciliteter, maskiner og produktionsudstyr. Derudover arbejder de aktivt på at fastholde medarbejdere og videreføre nøglekompetencer, fx ved at ansætte ekstra medarbejdere i perioder for at sikre overlap mellem erfarne medarbejdere og nye kræfter.
De to ejerledere har et stærkt samspil og bidrager hver især med deres faglige styrker. Med en baggrund som diplomingeniør har Asmus en stor teknisk forståelse. Allerede som 10-årig hjalp han sin far i produktionen, og han arbejder fortsat tæt på den daglige drift. Sidsel er uddannet antropolog og bidrager med en dyb forståelse for mennesker og kulturudvikling, og hun arbejder især med medarbejdertrivsel og organisationsudvikling.
Merrild, Mads, Jeppe & Oliver Borggaard Jørgensen fra Ejvinds ApS (Hvide Sande)
Merrild og sønnerne Mads, Jeppe og Oliver Borggaard Jørgensen driver sammen Ejvinds, der er en familieejet bager- og fødevarevirksomhed. Ejerlederne værner om virksomhedens arv og har et stort drive for at skabe nye forretningsmuligheder, hvilket har været afgørende virksomhedens vækst og udvikling.
Ved at investere i mennesker, nye koncepter og digitale salgskanaler har ejerlederne skabt markante resultater. De er handlekraftige og ønsker at afprøve nye idéer. For at håndtere udfordringer med faldende turisme under Corona-pandemien valgte de fx at producere og sælge cookies, og i dag leverer virksomheden til flere europæiske lande gennem e-handel. Desuden har ejerlederne planer om at åbne en ny butik i en anden landsdel.
Ejerlederne har en stærk entreprenørånd og stor respekt for hinandens kompetencer og forskelligheder. For ejerlederne er det desuden vigtigt, at tradition og udvikling går hånd i hånd.
Ejerlederne styrker investeringskraften
Temaprisen til Årets Ejerleder sætter i år fokus på ejerledernes investeringskraft. Prisen hylder ejerledere, som har stået i spidsen for strategiske investeringer, der driver vækst og stabilitet i en verden præget af forandring.
Jyske Bank er ofte i dialog med danske ejerledere, da de udgør en central del af bankens kunder. Lars Breinholdt Andersen, markedsdirektør for Jyske Bank i Herning og Holstebro, understreger betydningen af ejerledernes evne til at investere strategisk:
”De to finalister er eksempler på, at det kræver mod og strategisk indsigt at realisere værdifulde investeringer. Deres investeringer har været med til at åbne nye muligheder i et hurtigt skiftende marked og har sikret virksomheden større økonomisk robusthed.”
Dansk Erhverv ser også ejerlederne som afgørende i at styrke konkurrencekraften i dansk erhvervsliv:
Vellykkede investeringer handler ikke kun om kapital. For at lykkes med sine investeringer skal man som ejerleder både mestre timing og prioritering og have mod til at handle, hvilket de to finalister er lykkedes med. Disse kompetencer har været et vigtigt led i ejerledernes arbejde med at styrke deres virksomheders robusthed og konkurrencekraft,」 udtaler Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv
