Aftenvagt til Hjemmeplejen – Område Øst 1-2

Herning Kommune står midt i en af de største og mest spændende forandringer på sundheds- og ældreområdet. Med afsæt i Ældreloven organiserer Herning Kommune sig i faste tværfaglige teams, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livssituation er udgangspunktet for den støtte og hjælp, Herning Kommune leverer.

Du bliver en central del af teamet, der sikrer kontinuitet, tværfagligt samarbejde, bidrager til helhedspleje og sikrer borgerinddragelse. Stillingen er som udgangspunkt 30 timer og med arbejde hver 2. eller 3. weekend.

• Med udgangspunkt i din uddannelse vil du blive tildelt opgaver, der matcher dine kompetencer.
• Yde pleje og støtte med udgangspunkt i borgernes individuelle behov og ønsker.
• Skabe tryghed og kontinuitet i borgernes hverdag gennem faste teams i et tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at tage ansvar og arbejde selvstændigt.
• Samarbejde med kollegaer, sygeplejersker og terapeuter om borgerforløb.
• Deltage aktivt i faglig udvikling og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
• Brænder for kerneopgaven og har borgeren i centrum.
• Er omsorgsfuld og god til relationsdannelse.
• Har en positiv tilgang, er ansvarsbevidst og mødestabil.
• Bidrager til fællesskabet med engagement, humor og respekt.

• Et spændende job med fokus på helhedspleje og kontinuitet.
• Faste teams, tæt samarbejde med kollegaer og borgere.
• Grundig introduktion og oplæring i Cura.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• Tiltrædelse: 1. december 2026 eller efter aftale.
• Arbejdssted: Hjemmeplejen, Område Øst 1-2.
• Stillingen kræver kørekort.
• Kontakt: Distriktsleder Majken Aalbæk Larsen på telefon 51 26 23 21.

Søndag den 25. oktober 2026. Samtaler afholdes løbende.

Der skal forevises straffeattest ved eventuel ansættelse.

Herning Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.

I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL.