Beskæftigelseskonsulent med kompetencer og lyst til at arbejde borgerinddragende og helhedsorienteret søges til integrationsteamet i Job og Socialindsats, JobHerning. Herning Kommune er lige nu midt i en spændende omstillingsproces, hvor beskæftigelsesreformen sætter retning for nye løsninger og giver større frihedsgrader. En frisættelse, som Herning Kommune vil bruge til at tilpasse forløbet til den enkelte borger i en mere fleksibel og virkelighedsnær indsats. Herning Kommunes ambition er et arbejdsmarked med plads til alle – skabt i tæt samarbejde mellem borgere, virksomheder og Herning Kommune.
Herning Kommune har brug for en beskæftigelseskonsulent til integrationsområdet med faglig bredde. Personen skal professionelt selv kunne varetage en sammenhængende og virksomhedsrettet indsats med et fagligt fundament som socialrådgiver eller socialformidler.
Målgruppen er flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i integrationsperioden samt borgere i arbejdspligt. Stillingen vil indebære opgaver på tværs af integrations- og beskæftigelsesområdet. Herning Kommune arbejder koordinerende og helhedsorienteret for at støtte flygtninge til integration i det danske samfund og støtte dem i at finde vej til det danske arbejdsmarked.
Som Herning Kommunes kommende kollega skal du have kompetencer og lyst til at indgå i forandringsprocessen. Du skal kunne se dig selv i en stilling, hvor jobkonsulent-, rådgiver- og mentoropgaver er samlet i én stilling.
Job og Socialindsats er en del af JobHerning. Herning Kommune er en stor arbejdsplads med mange fagligheder, kompetencer og arbejdsområder.
I JobHerning spiller borgerinddragelse en central rolle. Herning Kommune arbejder målrettet med at udvikle beskæftigelsesindsatser i et samarbejde med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet ved Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser. Gennem dialog, samskabelse og individuelle forløb styrkes borgerens ejerskab og motivation. Målet er at skabe mere effektive og meningsfulde veje til varig beskæftigelse.
Herning Kommunes arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Herning Kommune vægter, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikation med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Herning Kommune vægter en helhedsorienteret tilgang, hvor relevante samarbejdspartnere løbende indgår i et tværfagligt samarbejde.
Herning Kommune søger en kollega, der er:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Er fagligt velfunderet på integrations- og beskæftigelsesområdet, eller er godt på vej og interesseret i at lære det.
- Har troen på borgernes evner og vilje til at finde deres plads på arbejdsmarkedet og formår at støtte borgerne i at se egne ressourcer.
- Er rummelig og kan udvise respekt i omgangen med etniske borgere.
- Kan arbejde struktureret, bevare overblikket samt sikre systematisk sammenhæng i sagen.
- Tror på at virkeligheden virker, og at lønnede timer fra starten er motiverende.
- Har interesse i faglig refleksion, udvikling og afprøvning af nye metoder og indsatser.
Arbejdsopgaverne bliver overordnet, at:
- Løse de myndighedsopgaver, der knytter sig til borgerens vej mod beskæftigelse, herunder udarbejde skriftligt materiale til brug i sagsbehandlingen.
- Koordinere modtagelse af flygtninge fra asylcenter.
- Planlægge udflytning til bolig og klargøring af boliger til flygtninge.
- Yde rådgivning og vejledning om det danske samfund med fokus på beskæftigelse.
- Koordinere, henvise og samarbejde med relevante samarbejdspartnere.
- Være opsøgende i det virksomhedsrettede arbejde og skabe stærke relationer til lokale virksomheder.
Herning Kommune tilbyder:
- Stilling på 37 timer ugentligt.
- Et arbejdsfællesskab, hvor engagementet er højt, og hvor trivsel og arbejdsglæde er nøgleord.
- Stor selvstændighed i arbejdet med masser af faglig vejledning og kollegial sparring.
- En uformel omgangstone i det daglige samarbejde.
- Fleksible arbejdsvilkår med frihed i arbejdstilrettelæggelsen.
- Introduktionsplan med ”mentorordning”, så du får en god start.
Tiltrædelse:
Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt og senest den 1. december 2026. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.
Herning Kommune ser frem til at modtage din ansøgning samt relevant dokumentation. Herning Kommune modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk.
Ansøgningsfristen er den 2. oktober 2026, kl. 12.00. Samtaler forventes gennemført i uge 41/42.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Emma Brandt på mobilnummer: 20 75 24 25, eller socialrådgiver Sofia Amini på mobilnummer: 51 26 45 88.
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Herning Kommune behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem Herning Kommunes rekrutteringssystem.
