Beskæftigelseskonsulenter til Job og Virksomhedsservice

Kunne du tænke dig at hjælpe borgere, der i en periode af deres liv er sygemeldte og har brug for hjælp til at vende tilbage til et arbejde igen? Herning Kommune er midt i en spændende proces, hvor beskæftigelsesreformen sætter retning for nye tilgange, som kommunen er i fuld gang med at omsætte til god faglig praksis. Jobbet tilbyder en spændende mulighed for at være med i denne udvikling.

Hvem er Herning Kommune på udkig efter

Herning Kommune søger beskæftigelseskonsulenter, gerne med et fagligt fundament som socialrådgiver eller socialformidler. Erfaring fra myndighedsarbejde og samarbejde med virksomheder er en særlig fordel.

Som beskæftigelseskonsulent vil stillingen indebære et tæt samarbejde med borgerens arbejdsplads og øvrige virksomheder. Dette samarbejde skal bidrage til, at sygemeldte kan vende tilbage til et arbejde. Beskæftigelseskonsulenten skal opsøge lønnede timer og praktikpladser til den enkelte.

Stillingen indebærer samtidig klassisk myndighedsansvar, hvor der forvaltes relevant lovgivning, træffes afgørelser og bevilges tilbud. Samtidig er beskæftigelseskonsulenten også tæt på borgeren og skal eksempelvis deltage i møder med egen læge samt styrke færdigheder, der hjælper borgeren tilbage i et job.

Om Job og Virksomhedsservice

Job og Virksomhedsservice er en del af JobHerning i Herning Kommune. Afdelingen samarbejder med en bred målgruppe af borgere, herunder sygemeldte borgere, ledige eller borgere i fleksjob. Herforuden er afdelingen udekørende i et tæt samarbejde med virksomheder, fagforeninger og andre relevante aktører.

Herning Kommune søger lige nu to beskæftigelseskonsulenter til sygedagpenge- og jobafklaringsområdet.

I JobHerning spiller borgerinddragelse en central rolle. JobHerning arbejder målrettet med at udvikle beskæftigelsesindsatser i et samarbejde med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet ved Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser. Gennem dialog, samskabelse og individuelle forløb styrkes borgerens ejerskab og motivation. Målet er at skabe mere effektive og meningsfulde veje til varig beskæftigelse.

Herning Kommune søger to beskæftigelseskonsulenter, der

• har evnen til at lytte og være nysgerrig på borgerens ressourcer, motivation, relationer og perspektiver, samt at støtte borgeren i selv at nå derhen
• ser muligheder på arbejdsmarkedet og anser samspillet med omgivelserne for vigtigt i beskæftigelsesindsatsen
• er proaktiv af natur, handlekraftig og resultatorienteret i det opsøgende virksomhedsarbejde
• kan tilegne sig viden om de lovgivningsmæssige rammer og er dygtig til at arbejde struktureret, bevare overblikket samt sikre sammenhæng i forløbet
• har bred viden om arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet – kendskab til det lokale arbejdsmarked i Herning og de omkringliggende kommuner er klart en fordel
• har kørekort og har mulighed for at bruge egen bil til arbejdsopgaver

De overordnede arbejdsopgaver omfatter

• holde fokus på målsætningen om, at borgeren snarest muligt vender tilbage i job gennem en god plan – både i dialog med borgeren og virksomheder
• koordinere samarbejdet med arbejdsgivere og øvrige samarbejdspartnere, herunder at gennemføre rundbordssamtaler og varetage rollen som formidler og igangsætter af indsatsen
• understøtte og følge op på borgerens udvikling og progression
• udarbejde skriftlige materialer til brug i myndighedssagsbehandling

Herning Kommune tilbyder

• fast stilling som beskæftigelseskonsulent på 37 timer ugentligt
• fleksible arbejdsvilkår med stor frihed i arbejdstilrettelæggelsen
• et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø og en stærk kultur for sparring, refleksion og udvikling
• introduktionsforløb i de første uger, og derefter løbende sparring og opfølgning med kolleger og nærmeste leder

Tiltrædelse

Den ene stilling er til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter, og den anden stilling er pr. 1. april 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Frist

Herning Kommune ser frem til at modtage en kort personlig ansøgning og har særlig interesse i et motiveret CV samt relevant dokumentation senest den 23. november 2026 kl. 8.00.

Der modtages kun ansøgninger sendt elektronisk via det angivne link 'Søg stillingen'.

Herning Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. november 2026.

Yderligere information

kan indhentes ved henvendelse til

• afsnitsleder Else Lübker, telefon 51 31 57 84, e-mail else.lubker@herning.dk eller
• faglig specialist Britta Søgaard, telefon 96 28 51 07, e-mail britta.hansen@herning.dk

Job og Virksomhedsservice, der er etableret på Godsbanevej 1A, afspejler Herning Kommunes ambitioner om at skabe gennemsigtighed, fælles kultur og sammenhæng i kommunens beskæftigelsesindsats. Man kan læse mere om Job og Virksomhedsservice på sygogjob.herning.dk.

I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Kommunen følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune kan findes via dette link: KRL. Personoplysninger behandles i overensstemmelse med GDPR.