Herning Kommune søger en medarbejder, der brænder for at gøre en reel forskel i unges liv. Vedkommende skal trives med et stort selvstændigt ansvar, samtidig med at der sættes pris på et stærkt fagligt fællesskab. Herning Kommune leder efter en person med en "krøllet hjerne", der er nysgerrig, ser flere perspektiver og tør bringe sig selv i spil.
Om jobbet
Som bostøttemedarbejder bliver man en vigtig del af de unges hverdag. Medarbejderen arbejder tæt på den enkelte unge og i den unges eget hjem, hvor der understøttes udvikling, trivsel og mestring af eget liv. De unge er mellem 18-25 år.
Herning Kommune tror på, at udvikling skabes sammen med den unge. Derfor tages der udgangspunkt i den unges egne mål, ressourcer og motivation, og der arbejdes med de små og store skridt, der kan skabe øget selvstændighed og retning i livet.
I JobHerning spiller borgerinddragelse en central rolle. Herning Kommune arbejder målrettet med at udvikle beskæftigelsesindsatser i et samarbejde med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet ved Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser.
Gennem dialog, samskabelse og individuelle forløb styrkes borgerens ejerskab og motivation. Målet er at skabe mere effektive og meningsfulde veje til varig beskæftigelse.
Arbejdet foregår i høj grad selvstændigt. Bostøttemedarbejderen planlægger og tilrettelægger indsatsen sammen med den unge, men man står dog aldrig alene. Herning Kommune prioriterer et arbejdsmiljø, hvor der bruges hinandens perspektiver, deles tvivl og succeser, og hvor der udvikles gennem refleksion.
Stillingen er på 30 timer.
Hvem er de unge?
De unge, Herning Kommune møder, har forskellige livssituationer og støttebehov. Det kan blandt andet være unge med autisme eller andre psykiske udfordringer, unge i udsatte livssituationer eller unge med rusmiddelproblematikker. Fælles er, at de i perioder kan have behov for betydelig støtte til at mestre hverdagen og skabe retning i eget liv.
I Ungevejledningen tænkes den unges liv som en helhed. Derfor står bostøtten ikke alene, men er en del af den samlede indsats omkring den unge, hvor bolig, hverdagsmestring, trivsel, aktivitet, uddannelse og beskæftigelse tænkes sammen.
Det kræver, at medarbejderen både kan holde fokus på relationen til den unge og samtidig samarbejde tæt med de øvrige fagpersoner omkring den unge.
Opgaverne vil blandt andet være at
- yde bostøtte til unge i deres eget hjem
- støtte den unge i at skabe struktur og overblik og i at mestre hverdagen
- arbejde sammen med den unge om konkrete mål og udvikling
- understøtte sammenhæng mellem bolig, trivsel, aktivitet, uddannelse og beskæftigelse
- samarbejde med Beskæftigelseskonsulenter og andre relevante samarbejdspartnere
- dokumentere indsatsen og følge op på den unges udvikling.
Herning Kommune er samtidig i gang med at udvikle arbejdet med ICM og Housing First med fokus på at forebygge hjemløshed blandt unge. Man behøver ikke være ekspert på området, men Herning Kommune håber, at medarbejderen har lyst til at være nysgerrig og lære sammen med teamet.
Herning Kommune søger en medarbejder, som
- har en relevant socialfaglig uddannelse, gerne på bachelorniveau
- gerne har erfaring med bostøtte eller med at arbejde med unge i udsatte positioner
- trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar for relationen og indsatsen omkring den unge
- ser værdi i at være en del af et team og bidrager nysgerrigt til en refleksiv praksis
- kan arbejde systematisk med dokumentation og faglige beskrivelser som en naturlig del af arbejdet
- tør være åben om både det, der lykkes, og det, man bliver fagligt i tvivl om
- kan trække tempoet ud, når situationen kalder på nærvær, ro og eftertanke, og samtidig formår at omsætte refleksion til konkret handling og skabe fremdrift sammen med den unge
- vægter ordentlighed i kommunikationen, holder aftaler og bidrager til en kultur præget af tillid og ansvarlighed.
Stillingen tilbyder
- et meningsfuldt arbejde tæt på unge mennesker
- stor grad af selvstændighed og indflydelse på tilrettelæggelsen af ens arbejde
- et fagligt ambitiøst og støttende team i en organisation i udvikling
- mulighed for at være med til at udvikle bostøtteindsatsen og arbejdet med ICM og Housing First
- kollegial sparring og ekstern supervision som en naturlig del af arbejdet
- et arbejdsmiljø præget af tillid, humor, omsorg og faglig nysgerrighed.
Som ansat bliver man en del af et bostøtteteam med seks bostøttemedarbejdere i Ungevejledningen, som er en del af Job Herning.
Teamet arbejder som udgangspunkt på hverdage inden for almindelig arbejdstid, men medarbejderen skal være indstillet på, at opgaver også kan ligge i de sene eftermiddagstimer. Medarbejderen har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden, så den tager højde for opgaverne og de unges behov.
Kørekort og egen bil til rådighed i jobbet er en forudsætning.
Spørgsmål til stillingen
Ved spørgsmål til stillingen kan man kontakte bostøtte Lone Vogntoft på telefon 22 34 78 99 eller Linda L Knudsen på telefon 22 15 58 96.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 10. december og samtaler afholdes torsdag den 17. december.
Tiltrædelse den 1. februar eller tidligere hvis muligt.
I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet kan findes i Herning Kommune.
