For den, der ønsker at spille en central rolle i udviklingen af Herning Kommune og bidrage til at samle, styrke og videreudvikle Direktionens Stab, er stillingen en attraktiv mulighed. Stillingen som chef i Direktionens Stab i Herning Kommune er ideel for den, der brænder for at arbejde med realiseringen af byrådets ambitioner og styrke samspil og udviklingskraft på tværs af hele koncernen.
Herning Kommune har sat en ny og ambitiøs kurs. Byrådet vil styrke og udvikle handlekraften, gøre Herning til verdensmester i hverdagsliv og udvikle landets mest attraktive uddannelsessted. Det kalder på en organisation, der arbejder endnu mere helhedsorienteret og på en stærk, sammenhængende udviklingskraft på tværs af kommunen. Herning Kommune søger nu en udviklingsorienteret chef til Direktionens Stab, der har energien og modet til at være med til at omsætte ambitionerne til handling.
Som chef for et nyetableret område får den nye chef en central rolle i denne bevægelse. Rollen indebærer ledelsesansvar for Kommunikation, HR-udvikling, Direktionssekretariatet og Datalab. Der forventes, at chefen arbejder helhedsorienteret og bidrager aktivt til stabens samlede virke.
Chefen skal sammen med direktionen, chefkollegaer, ledere og medarbejdere forbinde kompetencer i forvaltninger og civilsamfund for at sikre, at gode idéer og politiske ambitioner kan udvikle sig i den hverdag, som kommunen skaber for borgere, virksomheder og fællesskaber.
Chefen vil indgå i en ledergruppe, hvor samarbejde, faglig sparring og fælles ledelsesansvar er centrale værdier.
Herning Kommune søger derfor en chef, der vil noget. Den søgte chef skal se muligheder, samle mennesker og fagligheder, og have lyst til at sætte retning og skabe resultater i en kommune, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Herning Kommune forventer solid erfaring fra en politisk ledet organisation og godt kendskab til et eller flere af fagområderne.
Rollen er en afgørende del af samspillet mellem direktionen, Direktionens Stab og de decentrale fagområder. Det er derfor vigtigt, at den nye chef trives i playmaker-rollen og har et godt blik for det relationelle og organisatoriske.
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til underdirektør Thomas Herskind på tlf. 2046 9482. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. november 2026.
Herning Kommune lægger vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Virksomheden følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune kan findes via dette link: KRL.
Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem sit rekrutteringssystem.
