En daglig leder med solid erfaring fra et specialiseret tilbud og et ønske om at trives i et stærkt specialpædagogisk ledelsesteam søges. Habitus er et sted, hvor nye ledere kan udvikle sig og nå deres mål. Virksomheden støtter op om kandidaters ambitioner med udvikling og uddannelse.
Man bliver leder i en organisation i vækst med tydelige rammer og faglige ambitioner. Den nye leder vil blive en del af arbejdet med at sikre og udvikle den faglige kvalitet i det pædagogiske arbejde i omsorgen for borgerne.
Den nye leder bliver en del af et ledelsesteam, som består af tre daglige ledere, en administrativ leder og en botilbudsleder. De arbejder sammen med omkring 40 medarbejdere og støtter hver dag Habitus' borgere.
Stillingens fokus vil primært være på HabitusHuset i Gødstrup. Her vil den nye leder have bagvagt hver tredje uge samt støtte andre dele af tilbuddet ved ferie.
Sammen med lederteamet bliver det den nye leders opgave at gå forrest, når Habitus hver dag støtter op om den komplekse pædagogiske opgave. Som daglig leder agerer vedkommende den rolige støtte og samarbejdspartner for sine medarbejdere i de mange opgaver og beslutninger, som er knyttet til deres hverdag.
I det daglige vil den nye leder være primær inden for personaleledelse og faglig ledelse. Den samlede ledelsesopgave vil være præget af et arbejdsmæssigt fællesskab, hvor alle er optaget af at skabe rammer og sætte retning for at lykkes med kerneopgaven.
Habitus tilbyder:
- En organisation i vækst med tydelige rammer og faglige ambitioner.
- Udvikling og efteruddannelser.
- Et engageret ledelsesteam med en høj grad af faglighed.
- Et lederjob med en høj grad af frihed tæt på kerneopgaven, hvor man får indflydelse på den daglige drift.
- Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed.
- Gennemarbejdede ledelsesteknologier, der understøtter kvalitet, drift og faglighed.
Kvalifikationer:
- Kandidaten skal have en professionsbachelor inden for et relevant fagligt felt (f.eks. pædagog, socialrådgiver eller sygeplejerske).
- Kandidaten skal have ledelseserfaring inden for det socialpædagogiske område eller inden for socialpsykiatri.
- Kandidaten skal have erfaring med Habitus' målgruppe i praksis, herunder psykiatri og ASF.
- Kandidaten skal besidde en relevant værktøjskasse.
- Kandidaten skal være stærk i forhold til faglig dokumentation.
- Kandidaten skal formå at fremme og dyrke en læringskultur.
- Kandidaten skal arbejde målrettet og vedholdende med faglig kvalitetsudvikling.
Opgaver:
- Stillingen indebærer ansvaret for at kvalitetssikre det daglige pædagogiske arbejde ud fra Habitus’ ledelsesteknologier, målsætninger, politikker og værdier.
- Stillingen indebærer ansvaret for at sikre, at den sundhedsfaglige opgave udføres efter gældende lovgivning og de af Habitus udstukne retningslinjer inden for eget ledelsesområde.
- Stillingen indebærer deltagelse i at sikre, at der følges op på udviklingspunkter sat af de forskellige tilsyn, Habitus er underlagt.
- Stillingen indebærer at sikre og udvikle den faglige kvalitet i det pædagogiske arbejde og i omsorgen for borgerne.
Om kandidaten:
- Kandidaten skal kunne bevare roen og overblikket i pressede situationer.
- Kandidaten skal være anerkendende og have gode samarbejds- og kommunikationsevner.
- Kandidaten skal være selvstændig og selvmotiverende.
- Kandidaten skal trives i en afslappet og uformel atmosfære, hvor medarbejderne hjælper hinanden og tror på, at et stærkt fællesskab gør arbejdslivet både sjovere og mere givende.
Om Habitus:
Habitus tilbyder bo- og dagtilbud, der sætter den enkelte borger i centrum. Virksomheden driver specialiserede botilbud og dagtilbud efter SEL §§ 104, 107 og 108 samt indsatser efter ABL §105/SEL §85.
Den nye leder bliver en del af en landsdækkende organisation med cirka 1600 medarbejdere. Habitus har et stærkt tværgående botilbudslederteam med fælles faglig retning, kvalitet og tæt sparring. Ønsker man at blive klogere på Habitus og virksomhedens tilgange, kan man læse mere på deres hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud.
Søg stillingen nu!
Interesserede opfordres til at sende deres CV. Habitus glæder sig til at høre fra kvalificerede kandidater.
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, og opslaget vil derfor blive fjernet, når den rette kollega er fundet.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Løn og vilkår er i overensstemmelse med kvalifikationer.
Hvis man har spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte Botilbudsleder Kasper Junker Jespersen på tlf. 2525 7028 eller Rekrutteringspartner Torben Sander Larsen på tlf. 2525 7043.
