Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger Region Midtjylland introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.
Region Midtjylland driver en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb inden for specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Region Midtjylland har desuden hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.
Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af internmedicinske patienter. Som introduktionslæge er man typisk tilknyttet 1-2 specialer per halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så Region Midtjylland kan tage hensyn til dette ved fordeling af specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.
Organisation og funktion
Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på fire sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.
Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.
Arbejdstilrettelæggelse
Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:
- En forvagt kl. 08.00 – 17.00
- En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
- To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
- En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
- En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.
Det kliniske arbejde består ud over vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.
Andre forhold
I Medicinsk Afdeling tilbyder Region Midtjylland et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Region Midtjylland afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i internmedicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases.
Region Midtjylland vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.
Du kan læse mere om afdelingen her: https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk
Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.
Region Midtjylland vil glæde sig rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag den 16. august 2026.
Samtaler vil finde sted mandag den 24. august.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
