Erfaren konsulent til Staben i Sundhed og Ældre

Vil du være med til at skabe de bedste løsninger for borgere på sundheds- og ældreområdet?

Brænder du for udvikling, forandring og samarbejde i en politisk styret organisation? Har du en samfundsvidenskabelig baggrund, stærke projektlederkompetencer og lyst til at spille en central rolle i implementeringen af de store reformer på sundheds- og ældreområdet? Så er du måske Herning Kommunes nye kollega i Staben i Sundhed og Ældre.

Vær med til at omsætte ambitioner til virkelighed

I Sundhed og Ældre står Herning Kommune midt i en omfattende organisatorisk udviklings- og forandringsproces. Med både ældrereformen og sundhedsreformen som afsæt arbejder Herning Kommune målrettet med forberedelserne af en ny organisation, som træder i kraft den 1. januar 2027. Den nye organisation skal understøtte, at intentionerne i reformerne omsættes til en mærkbar positiv forskel for borgerne.

I Staben arbejder Herning Kommune tæt sammen med chefer og ledere i Sundhed og Ældre – samt på tværs af kommunens forvaltninger. Gennem samstemthed udvikler Herning Kommune nye former for tværfagligt samarbejde, styrker brugen af velfærdsteknologi og skaber stærke partnerskaber med civilsamfundet. Samtidig arbejder Herning Kommune med en ny styringslogik, Borgerrejsen, som sætter borgerens oplevelse og behov i centrum.

Herning Kommune søger en konsulentkollega, der har lyst til at blive en del af konsulentteamet i Staben. Her skal du bidrage til at sikre, at nye initiativer bliver implementeret i praksis, fulgt op og forankret på tværs af organisationen.

Dine opgaver

Som konsulent i Staben får du en aktiv rolle i at bidrage til den forandringsproces, som organisationen er i gang med. Du vil blandt andet få en central opgave i rollen som projektleder for et eller flere projekter – det kan være nye såvel som igangværende projekter.

Derudover har Herning Kommune en forventning om, at du vil møde følgende opgaver:

• Udarbejdelse af politiske sagsfremstillinger og beslutningsoplæg.
• Koordinering på tværs af forvaltninger, fagområder og organisatoriske niveauer.
• Implementering, opfølgning og sikring af compliance i udviklingsprojekter.
• Analyse- og udviklingsopgaver med fokus på fremtidens velfærdsløsninger.
• Facilitering af workshops, møder og kompetenceudviklingsforløb.

Herning Kommune søger dig, der:

• Har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, for eksempel cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller tilsvarende.
• Har solid erfaring med en generalistrolle i en kommunal stabsfunktion – gerne inden for sundhed, ældre og omsorg.
• Kan planlægge, drive og facilitere udviklings- og forandringsprocesser fra idé til implementering.
• Trives i en politisk styret organisation og forstår de vilkår, der følger med.
• Kan navigere kompetent i komplekse udviklings- og forandringsprocesser.
• Er analytisk stærk og kan omsætte data og viden til handling.
• Er struktureret og følger opgaver til dørs.
• Har organisatorisk forståelse og blik for helheder på tværs.
• Er en dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt og kan formidle i øjenhøjde med forskellige målgrupper.
• Kan skabe engagement og motivation hos medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Tør udfordre eksisterende praksis og bringe nye perspektiver i spil.
• Har en fleksibel tilgang til opgaverne og trives med en varieret opgaveløsning.

Som person er du initiativrig, nysgerrig og samarbejdsorienteret. Du arbejder selvstændigt og har et blik for, at de bedste løsninger skabes i fællesskab og samstemthed med centrale aktører og interessenter.

Hvem er Herning Kommune?

Staben for Sundhed og Ældre består af cirka 35 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ansvarsområder. Herning Kommune arbejder blandt andet med udvikling, økonomi, IT, elevområdet og administrative opgaver.

Fælles for Herning Kommune er, at Herning Kommune understøtter sundheds- og ældreområdets kerneopgave gennem høj faglighed, engagement, tæt samarbejde og fokus på kvalitet.

Herning Kommune har selvstændige ansvarsområder og arbejder aktuelt med at gå fra ansvar til fælles ansvarlighed. Herigennem har Herning Kommune en stærk ambition om, at opgaver løftes bedst i fællesskab og med forskellige perspektiver som forudsætning for at lykkes.

Derfor skal du vælge Herning Kommune:

Hos Herning Kommune får du:

• En spændende stilling med stor indflydelse på udviklingen af fremtidens sundheds- og ældreområde.
• Varierede og komplekse opgaver med høj grad af selvstændighed.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En arbejdsplads med højt til loftet og stærkt kollegaskab.
• Dygtige og engagerede kolleger, der brænder for deres opgaver.
• Mulighed for at arbejde tæt på både strategiske beslutninger og praktisk implementering.

Herning Kommune arbejder ud fra værdierne udfoldelsesfrihed, økonomisk sans, professionalisme og god dømmekraft.

Praktiske oplysninger

Stillingen er i udgangspunktet på fuld tid med forventet tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist

Fredag den 23. oktober 2026.

Samtaler afholdes

Onsdag den 28. oktober 2026.

Har du spørgsmål?

Til stillingen er du velkommen til at kontakte:

• Leder af Staben i Sundhed og Ældre, Rikke Broch på mail: rikke.broch@herning.dk / telefon 20 99 61 58 (træffes ikke i uge 41) eller
• Chefkonsulent, Tina Klejs på mail: tina.klejs@herning.dk / telefon 51 30 65 31 (træffes ikke i uge 43).

Læs mere om Herning Kommune på www.herning.dk.

Herning Kommune lægger vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge.