Habitus søger en pædagogisk medarbejder, som har erfaring med og interesse i at arbejde med borgere, som udøver selvskade og har udadreagerende adfærd.
Habitus leder efter dig, som vil være med til at tage ansvar for at skabe klare rammer og stabilitet for borgere med komplekse udfordringer.
Den specifikke borger, Habitus ansætter til i denne omgang, bor i egen bolig under §108 og får individuel støtte med en 2:1-normering. Du kan forvente lange indmøder, typisk af 14 timers varighed. Dette sikrer en tæt og målrettet indsats, hvor du som medarbejder har både ansvar og råderum til at sætte din faglighed i spil.
Borgeren har tidligere haft store udfordringer med selvskade og udadreagerende adfærd. Habitus ser dog også gennem det strukturerede pædagogiske arbejde, Habitus har udført sammen med borgeren, at disse tilfælde er nedadgående.
Derfor har Habitus også brug for dig, som med tydelighed, struktur og medmenneskelighed kan hjælpe med at fortsætte borgerens positive udvikling. Du vil derfor arbejde målrettet med strukturer og klare metoder for at undgå uhensigtsmæssig adfærd hos borgeren og skabe stabilitet i hverdagen.
Det er vigtigt for Habitus, at du er godt forberedt til opgaven, og du kan derfor forvente 5 introduktioner med borgeren til at starte med, ligesom du også kan forvente at tage indmøder hos andre borgere på bostedet.
Habitus forventer, at du har:
- en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse – såsom pædagog, pædagogisk assistent, lærer, socialrådgiver, ergo- og fysioterapeut, SOSU-assistent, sygeplejerske (skal have interesse i det pædagogiske arbejde)
- kendskab til autisme, TEACCH og arbejdet med mennesker med psykiske udfordringer
- en faglighed, som gør dig i stand til at bevare overblikket og træffe beslutninger under pres
- en høj grad af integritet, ærlighed og er villig til at tage ansvar
- lyst til en arbejdsplads, hvor to dage aldrig er ens
- mod på at tage fat i komplekse faglige opgaver og udvikle dine kompetencer i praksis
- kørekort B
Habitus tilbyder:
- daglig og nærværende ledelse
- faglige udfordringer, hvor din indsats gør en konkret forskel
- pædagogiske udviklingsplaner, som sikrer struktur, forudsigelighed samt udvikling for borgerne
- mulighed for faglig fordybelse og udvikling, blandt andet gennem teammøder, fællesmøder og supervision
- mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog
- lange indmøder (14 timer), fordelt på både hverdag og weekend
- sundhedsforsikring
- overenskomst med SL og Dansk Erhverv
Om HabitusHuset Gødstrup
Som medarbejder i HabitusHuset Gødstrup bliver du en del af en arbejdsplads med mulighed for at gøre en reel forskel hos den enkelte borger. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger i faste teams med høj normering, som gør, at du kan sætte dit personlige præg på den pædagogiske retning.
Du kan se frem til en hverdag med faglig fordybelse, en nærværende ledelse og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor Habitus er sammen om at forme kulturen.
Her arbejder Habitus med en tydelig struktur og individuelle forløb, hvor du får mulighed for at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil og følge borgerens udvikling tæt. Rammerne omkring Gødstrup byder på nyistandsatte lejligheder med natur lige udenfor døren og plads til ro og nærvær.
Ønsker du at blive klogere på Habitus og Habitus' tilgange, kan du læse mere på Habitus' hjemmeside: Habitushuset Gødstrup
Søg stillingen nu!
Send Habitus din ansøgning nu via linket. Habitus glæder sig til at høre fra dig!
Habitus ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt og afholder samtaler løbende. Opslaget vil blive fjernet, når den rette kollega er fundet.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Løn og vilkår er i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder, Kasper Junker Jespersen, på tlf. 2525 7028.
Habitus glæder sig til at byde dig velkommen!
