Faguddannet personale til Agerbo

Agerbo søger faguddannet personale, der ønsker at gøre en forskel for børn og unge med autisme.

Der søges specifikt pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter, som brænder for relationelt arbejde, høj faglighed samt skabelse af udvikling og livskvalitet for børn og unge med komplekse støttebehov.

Hos Agerbo bliver man en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor omsorg, udvikling og faglig kvalitet går hånd i hånd. Der lægges stor vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne, da de bedste indsatser skabes i fællesskab omkring barnet eller den unge.

Som medarbejder på Agerbo bliver man en vigtig del af hverdagen omkring børn og unge med særlige behov. Man får mulighed for at bidrage med sin faglighed i arbejdet med trivsel, udvikling, kommunikation, selvstændighed og livskvalitet. Afhængigt af erfaring og kompetencer vil der være mulighed for at varetage en kontaktfunktion omkring enkelte børn og unge.

Agerbo tilbyder

• En meningsfuld hverdag tæt på børn og unge.
• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde.
• Et tværfagligt miljø, hvor forskellige fagligheder bringes aktivt i spil.
• Mulighed for at præge udviklingen omkring børn og unge.
• Et tæt samarbejde med familier, skoler, behandlere og øvrige samarbejdspartnere.
• Faglig sparring, supervision og mulighed for kompetenceudvikling.
• En arbejdskultur præget af tillid, ansvar og engagement.
• En arbejdsplads, hvor relationer, trivsel og faglig udvikling vægtes højt.

Om Agerbo

Agerbo er en del af Døgn og Familiestøtte Herning. Her tilbydes døgn- og støtteophold til børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser samt komplekse støttebehov.

Man bliver en del af et team, hvor målgruppen er børn og unge, som har brug for omfattende støtte i hverdagen. Flere af de børn og unge, der støttes, har diagnoser inden for autismespektret, udviklingsforstyrrelser eller andre komplekse funktionsnedsættelser.

På Agerbo arbejdes der for, at hvert barn og hver ung oplever tryghed, udvikling, omsorg og størst mulig livskvalitet. Dette gøres gennem stærke relationer, høj faglighed og et tæt samarbejde med familierne.

Rollen som medarbejder

Som medarbejder på Agerbo vil man blandt andet:

• Skabe struktur, tryghed og udviklingsmuligheder i hverdagen.
• Understøtte børn og unges sociale, personlige og kommunikative udvikling.
• Bidrage til at styrke børnenes og de unges selvstændighed og deltagelsesmuligheder i hverdagslivet.
• Arbejde målrettet med individuelle udviklingsmål og indsatser.
• Indgå i pleje- og omsorgsopgaver ud fra barnets eller den unges behov.
• Observere, dokumentere og bidrage til faglige refleksioner.
• Samarbejde tæt med kolleger, familier og eksterne samarbejdspartnere.
• Medvirke til at skabe et trygt og udviklende miljø for børn og unge.

Agerbo søger kandidater, der

• Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for eller erfaring med børn og unge med autisme og komplekse støttebehov.
• Brænder for relationsarbejde og en anerkendende tilgang.
• Kan arbejde struktureret og skabe overblik.
• Ser værdien af tværfagligt samarbejde.
• Kan dokumentere og følge op på indsatser.
• Er nysgerrig på egen og andres faglighed.
• Tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet.

Arbejdstider

• Skiftende arbejdstider i hverdagene i tidsrummet kl. 6.00 og 22.15.
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend.
• Mulighed for at indgå lokalaftaler på 13 og 15 timers arbejde.
• Arbejde på alle årets dage.
• Ansættelse på op til 37 timer.

Spørgsmål til stillingen

Kontakt Shanna Schou, Funktionsleder på Agerbo på telefon 21 26 77 46 eller mail shanna.schou@herning.dk.

Ansøgningsfrist

23. november 2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler

25. november 2026.

Ansøgning, CV og relevante bilag sendes via kommunens elektroniske rekrutteringssystem.

For at kunne løse opgaven er det nødvendigt at have kørekort B og være villig til at bruge det.

Løn- og ansættelsesforhold sker ifølge gældende overenskomst med SL eller den faglige organisation, som varetager professionens interesser.

I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Personoplysninger behandles i overensstemmelse med GDPR, og ansøgninger modtages kun gennem kommunens rekrutteringssystem.