En Kunde- og Personalechef hos føtex har til opgave at drive og udvikle People & Culture-agendaen i varehuset og er en central sparringspartner for varehusets ledergruppe.
Du arbejder for og skaber en sund lærings- og feedbackkultur, hvor trivsel, udvikling og et godt arbejdsmiljø for både ledere og medarbejdere er i fokus. Du har ansvar for løn, ansættelser, elever/lærlinge, uddannelse og centrale HR-processer som rekruttering, onboarding, performancevurderinger og tilfredshedsmålinger – og sikrer, at politikker, procedurer og personalejura efterleves i hverdagen.
Som varehusets kundeambassadør driver du udviklingen af den gode kundeoplevelse på tværs af alle afdelinger, arbejder struktureret med kundefeedback og omsætter indsigter til konkrete forbedringer og aktiviteter. Du refererer til varehusets Varehuschef og indgår i ledergruppen. Derudover er du bindeled til Salling Groups centrale People & Culture-funktion.
føtex er en af Danmarks største detailkæder, og hos føtex står mulighederne i kø. Karriere, kompetencer og kammerater er blot nogle af de mange muligheder, man kan få, når man trækker i den blå uniform.
Som medarbejder hos føtex bliver din rygsæk fyldt med erfaringer. Dem kan du bruge nu, sammen med føtex, men også senere hen i din karriere.
Det er alene dig, som sætter begrænsningen for din udvikling – her er der højt til loftet og mange muligheder. Stillingen som Kunde- og Personalechef inviterer til målrettet arbejde med din personlige og faglige udvikling.
Med et spændende job som Kunde- og Personalechef indgår blandt andet følgende fordele:
- En arbejdsplads med stærkt fællesskab, hvor der er plads til alle og til at være præcis den, du er. Du vil med andre ord også kunne skabe dig et godt socialt netværk og møde nye venner.
- Gode løn- og arbejdsvilkår.
- En lang række uddannelses- og kursusmuligheder, som vil styrke din personlige såvel som faglige udvikling.
- Et hav af medarbejdergoder, blandt andet personalerabatter (føtex, Bilka, Salling, Starbucks med flere) og interne og eksterne rabatordninger.
- God, sund og professionel virksomhedskultur.
- Fremragende muligheder for at gøre karriere i Salling Group.
føtex mangler en ny Kunde- og Personalechef, og hvis du er nysgerrig, så skal det nu handle om dig!
For at komme i spil til føtex' spændende stilling kan du levere:
- Du er tillidsfuld, ærlig og respektfuld. Du har en forbilledlig adfærd, går forrest og viser medarbejderne vejen.
- Du udviser stort engagement og vægter kundeservice samt medarbejdertrivsel og -udvikling højt. Du bidrager med god energi og sætter et positivt præg på dit arbejde og dine kolleger.
- Du er tilpasningsdygtig og bevidst om, at føtex aldrig stopper med at lære.
- Du har viljen og arbejder benhårdt for, at du og dit hold lykkes og skaber de bedst mulige resultater.
- Du arbejder effektivt og søger gerne løsninger for at optimere effektiviteten.
Du er en dygtig leder, som er empatisk, inkluderende og har høj integritet. Du forstår vigtigheden af godt samarbejde og god kommunikation. Du er ansvarsfuld og tillidsskabende.
Er du klar til at sende din ansøgning afsted?
Hvis du stadig er nysgerrig på de mange muligheder føtex kan tilbyde, og er klar til at give den fuld gas i føtex' blå skjorte, så glæder føtex sig meget til at høre fra dig.
Kandidater, som søger job hos Salling Group, oprettes i en database, som organisationens ledere har adgang til. Ønsker du, at din jobansøgning behandles fortroligt og alene må ses af People and Culture samt den rekrutterende leder til en konkret stilling, du søger, er det vigtigt, at du gør føtex opmærksom på det.
Salling Group er en mangfoldig arbejdsplads med 70.000 medarbejdere i Danmark, Tyskland, Estland, Letland, Litauen og Polen.
Salling Group driver butikker, varehuse, caféer, spisesteder og webshops med vægt på kvalitet, service og omtanke for de samfund og den klode, Salling Group er en del af.
Salling Group brænder for at gøre hverdagen bedre for Salling Groups kunder.
