For den rette leder handler det om at sætte retning i kompleksitet og samtidig være tæt på mennesker.
I Herning Kommune er der en stærk tro på, at de bedste løsninger skabes sammen med børn, unge og familier. Derfor søger Herning Kommune en leder, der både kan sikre høj faglig kvalitet og være med til at udvikle fremtidens myndighedsarbejde.
Som leder af myndighedsområdet får den ansatte ansvaret for et område med cirka 60 børn- og ungerådgivere og en vigtig plads i ledelsen af Børn og Forebyggelse.
Lederen skal sætte en tydelig retning. Desuden skal lederen udvikle ledere og en samstemt organisation, der skaber rammerne for, at medarbejderne kan lykkes med en opgave, der gør en reel forskel for børn og familier hver dag.
Herning Kommune søger en leder, der
- har stærk erfaring med myndighedsarbejde og ledelse
- kan skabe følgeskab gennem tillid, tydelighed og retning
- formår at balancere faglig kvalitet, retssikkerhed og økonomi
- tror på værdien af samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer
- har mod til at træffe beslutninger og nysgerrighed nok til hele tiden at lære.
Hos Herning Kommune får lederen mulighed for at stå i spidsen for et vigtigt område i en kommune med høje ambitioner for børn, unge og familier.
Lederen bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab, hvor man hjælper hinanden, udfordrer hinanden og tager fælles ansvar for opgaven.
Ansøgningsfrist
15. november 2026.
Tiltrædelse
1. januar 2027.
Arbejdssted
Herning Rådhus.
Yderligere information
Interesserede er meget velkomne til at kontakte Grethe Wilmoes, chef for Børn og Forebyggelse, på telefon 20 67 41 33 for at høre mere om stillingen.
Herning Kommune ser frem til at høre, hvordan kandidaten vil være med til at skabe de bedste muligheder for børn, unge og familier i Herning Kommune.
I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed.
Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager ansøgninger via et rekrutteringssystem.
