Sagro I/S’ ønsker til en kommende kollega er enkle. Du skal være et positivt menneske, der ser lyst på livet – det gør hverdagen lettere, og omgivelserne gladere. Du skal være skarp, så du kan gennemskue de faglige udfordringer, men du skal ikke være for nørdet, for et ”glimt i øjet”, så kunderne forstår budskabet, er også vigtigt.
Du skal være arbejdsom. Ikke fordi arbejdet kræver lange dage, men når Sagro I/S arbejder, så tager Sagro I/S fat. Sagro I/S gør tingene sammen, så Sagro I/S i fællesskab kan fejre succes.
Hvorfor skal du vælge Sagro I/S som din nye arbejdsplads?
- Du bliver en del af en afdeling, der yder løn- og HR-rådgivning til danske landmænd. Sagro I/S har cirka 1.000 kunder, hvor Sagro I/S laver de fleste opgaver indenfor løn, ansættelsesret, arbejdstilladelser til udenlandsk arbejdskraft og rekruttering.
- Du bliver en vigtig sparringspartner for landmanden i forhold til løn og arbejdskraft. Dette indebærer et tæt samarbejde, hvor du bidrager til og gør en stor forskel for landmanden i forhold til ansatte.
- Du får en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til mennesker med en hverdag, som skal gå op.
Dine vigtigste arbejdsopgaver er:
Lønbehandling og rekruttering: Du vil få din egen kundeportefølje, som du laver løn for månedligt, og din anden hovedopgave bliver rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra Afrika og Asien. Det er et krav, at du kan tale og skrive engelsk, da du får dialogen med Sagro I/S’s agenter i de respektive lande.
Opgaven er administrativ og består af dialog med agent, dialog med landmand om kandidat, ansøgning til SIRI og praktisk håndtering af forløbet, indtil medarbejderen er på gården. Sagro I/S hjælper selvfølgelig med oplæring, men det er en fordel, hvis du har erfaring med en lignende stilling.
Udvikling: Sagro I/S prioriterer og investerer gerne i efteruddannelse, da Sagro I/S skal udvikle sig for at følge med markedet. Samtidig er Sagro I/S åbne over for nye idéer og initiativer. Sagro I/S er meget åbne i forhold til at udvikle Sagro I/S’s ydelser, når gode forretningsidéer opstår. Kort sagt: Har du lyst til at udvikle – så er Sagro I/S klar.
For at blive en succes i stillingen er det vigtigt, at du:
Har en relevant videregående uddannelse, som har givet dig evnen til at tilegne dig faglig viden. Hvis du har erfaring med lønudarbejdelse og rekruttering, så er det også fedt. Men det vigtigste er, at du kan bruge din sunde fornuft, er skarp, imødekommende og ihærdig. Med dette fundament skal Sagro I/S nok få dig klædt godt på til opgaverne.
Hvem er dine kollegaer?
Du bliver en del af et team på 7, der arbejder 100 % med løn og HR. Derudover har Sagro I/S 11 kollegaer, der hjælper Sagro I/S i den uge, hvor Sagro I/S laver løn.
Sagro I/S har kontor i Herning, og Sagro I/S har en meget fri/uformel og frisk hverdagstone. Man kunne tro, at lønfolk er nogle tørvetrillere, men Sagro I/S mener faktisk, at Sagro I/S er over middel sjove at være sammen med.
Sagro I/S er en del af en større økonomiafdeling med 50 kollegaer. Sagro I/S’s chef har krudt i bagenden, så han stoler på, at Sagro I/S selv tager ansvar og giver Sagro I/S frihed til at forme den afdeling, Sagro I/S tror på, skaber de bedste resultater. Sagro I/S siger Sagro I/S’s mening, fordi Sagro I/S har tillid til hinanden, men frygt endelig ikke – Sagro I/S er søde at være sammen med.
Timetal: 37 timer
Arbejdssted: Herning
Starttidspunkt: Snarest eller 1. december 2026
