Løn- og personalekonsulent

Motiveres du af arbejdet i krydsfeltet mellem løn, personale og HR-opgaver – og vil du være med til at sikre korrekte og ordentlige rammer for medarbejdere i selvejende og private dag- og fritidstilbud? Så er du måske FOBU's nye løn- og personalekonsulent.

FOBU er en paraplyorganisation med omkring 200 selvejende og private dag- og fritidstilbud på tværs af Danmark. FOBU varetager administrative opgaver inden for løn, økonomistyring, bogføring og regnskab, og FOBU understøtter samtidig FOBU's medlemsinstitutioner inden for personalejura, IT og pædagogik. FOBU's formål er at gøre det så administrativt let som muligt for FOBU's medlemmer at drive gode tilbud for børn og unge.

FOBU søger nu en løn- og personalekonsulent, der kan bidrage til den daglige løn- og personaleadministration hos FOBU. Har du erfaring med lønadministration og måske også de opgaver, der går på tværs mellem FOBU's lønteam og FOBU's personalejuridiske rådgivning, er det dig, FOBU søger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Behandling af lønsager (månedslønnede og timelønnede på månedsbasis)
• Personaleadministrative opgaver, herunder ansættelsesbreve, lønindplacering, ændringer og fratrædelser
• Håndtering af refusioner, barsel og andre administrative opgaver på personaleområdet
• Rådgivning og vejledning af institutionsledere inden for løn- og personaleområdet
• Samarbejde med FOBU's personalejuridiske team om overenskomster og ansættelsesvilkår

FOBU tilbyder

En arbejdsplads centralt i København med 33 engagerede og dygtige kolleger, der hver dag arbejder for at understøtte FOBU's medlemsinstitutioner. Du bliver en del af FOBU's lønteam, som foruden dig består af syv løn- og personalekonsulenter. Du vil samtidig arbejde tæt sammen med FOBU's tre personalejuridiske konsulenter.

FOBU har et stærkt og positivt arbejdsmiljø og gode arbejdsvilkår. FOBU går glade på – og hjem fra – arbejde. Arbejdstiderne er fleksible, og der er mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage efter endt oplæringsperiode.

Om dig

Du har erfaring med løn- og personaleadministration og trives med at arbejde i et felt, hvor løn, overenskomster og personalejura hænger tæt sammen.

Du arbejder struktureret og har blik for detaljen, men også for den sammenhæng, dine opgaver indgår i. Samtidig er du serviceminded og god til at rådgive ledere, så de oplever en kvalificeret og tryg sparring i spørgsmål om løn og ansættelsesforhold.

Du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver og samtidig indgå aktivt i samarbejdet i teamet og på tværs af fagligheder.

FOBU lægger vægt på, at du har erfaring med lønsystemet Lessor Løn, og at du er vant til at arbejde med overenskomster inden for både det offentlige og private område. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende.

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Claus Thykjær på ct@fobu.dk eller på tlf. 3073 6588.

Arbejdspladsen vil enten være FOBU's kontor på Enghavevej i København eller på kontoret i Bredgade i Herning – alt efter, hvad der passer dig bedst.

Du kan læse mere om FOBU's dejlige arbejdsplads, opgaver og medlemmer på www.fobu.dk.

Din ansøgning

Ansøgning, CV og eventuelle andre relevante dokumenter bedes indsendt. FOBU afholder løbende samtaler, indtil den rigtige kandidat er fundet. Stillingen er på min. 32 t. om ugen, og tiltrædelse er snarest.

FOBU glæder sig til at høre fra dig.