Relationer, faglighed og meningsfulde aktiviteter.
En dygtig kollega går på efterløn, og derfor søger Herning Kommune nu en pædagog eller ergoterapeut til Aktivitetscentret. Stillingen omfatter også weekendvagter i Bocentret hver 4. uge. Neurocenter Bytoften har en sjælden ledig stilling i Aktivitetscentret kombineret med weekendvagter i Bocentret med opstart den 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Hos Herning Kommune får man en hverdag med mening. Herning Kommune har først og fremmest fokus på borgernes trivsel og livskvalitet, og dernæst fokus på medarbejdernes faglige udvikling, gode kollegaskaber og et trygt arbejdsmiljø. Herning Kommune vægter fællesskab højt og ser frem til at byde den nye medarbejder velkommen som en del af et engageret og mangfoldigt medarbejderteam.
Alle stillinger i Aktivitetscentret er kombineret med weekendvagter i Bocentret. I hverdagen arbejder den ansatte i Aktivitetscentret, hvor arbejdsdagen typisk ligger i tidsrummet 9.30–15.30 mandag, tirsdag og torsdag, mens onsdage starter tidligere.
Enkelte dage kan der forekomme forskudte arbejdstider, når der skal varetages kørsel af borgere, der hentes uden for matriklen. Hver fjerde weekend er der vagt i Bocentret lørdag og søndag, hvor der indgår en længere vagt på 12 timer. Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer ugentligt, men der er mulighed for flere timer, hvis den ansatte ønsker det.
I Aktivitetscentret arbejder medarbejderne i forskellige grupper, som den nye kollega bliver en del af. Her skabes struktur og tryghed for borgerne gennem meningsfulde aktiviteter, relationer og socialt samvær. Hverdagen er levende og omskiftelig og rummer både plads til humor og spontanitet – og til fordybelse, refleksion og de mere alvorlige samtaler.
Aktiviteterne spænder bredt, og borgerne er aktive medskabere af indholdet. Den ansatte får derfor stor mulighed for at bringe sine faglige kompetencer i spil og være med til at forme hverdagen.
I Bocentret støttes beboerne i deres hverdagsliv og hjemmeliv. Opgaverne spænder fra personlig pleje til at understøtte fællesskabet i afdelingen og bidrage til, at weekenden bliver en god og meningsfuld oplevelse. Her er der fokus på både ro, nærvær, hygge og aktiviteter – alt sammen med beboernes behov og ønsker i centrum.
Den nye medarbejder bliver en del af en tværfaglig kollegagruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergoterapeuter og sygeplejersker. Teamet arbejder tæt sammen og bruger hinandens fagligheder aktivt i det daglige arbejde. Herning Kommune forventer, at den ansatte har lyst til sparring, refleksion og fælles faglig udvikling – både inden for eget fag og i det tværfaglige samarbejde.
Erfaring med målgruppen eller specialuddannelse er ikke et krav. Det vigtigste er, at den ansatte har lyst til at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og fysiske udfordringer, og at der mødes opgaven med nysgerrighed, engagement og mod på at lære. Herning Kommune sørger for grundig introduktion og den nødvendige støtte, så den ansatte bliver godt klædt på til opgaverne.
Ønskes der mere end 30 timer, kan Herning Kommune tilbyde supplement af timerne i weekender. Her kigges der på behovet i afdelingerne på Neurocenter Bytoften.
Der afholdes samtaler torsdag den 19. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 15. november kl. 21.00.
Ansøgning med uddannelsesbevis og øvrige relevante bilag bedes sendt elektronisk.
Flere oplysningerHar man spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Linne Mønsted eller daglig koordinator Karin Kjær Juhl.
Linne Mønsted, telefon: 51 28 63 21 eller mail: koblm@herning.dk
Karin Kjær Juhl, telefon: 29 10 17 48 eller mail: kobkj@herning.dk
I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed.
