Pædagogisk leder til Østbyens Børnehuse, som er "ude på noget"

Vil du være med til at skabe stærke forpligtende fællesskaber, høj pædagogisk kvalitet og gode rammer for både børn og voksne?

Østbyens Børnehuse søger en engageret og faglig velfunderet pædagogisk leder, der brænder for dagtilbudsområdet og at skabe de bedste rammer for det gode børneliv, sammen med dygtige medarbejdere.

Som pædagogisk leder i Herning Kommunes team får du en central rolle i at sætte retning for den pædagogiske praksis og sikre, at børnene møder trygge, udviklende og inkluderende miljøer hver dag. Alle børn skal have de bedste betingelser for at lære og være!

Kort om Østbyens Børnehuse

Østbyens Børnehuse er en stor institution med fem afdelinger på forskellige matrikler i Holtbjerg- og Herningsholmområdet. Institutionen rummer tilsammen cirka 300 børn i alderen 0-6 år. Herning Kommune har vuggestue, børnehave og specialafdeling.

Herning Kommune har fokus på understøttelse og udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer, børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Herning Kommune arbejder bevidst med barnets deltagelsesmuligheder i hverdagen og tror på, at børn har ret til og brug for sunde fællesskaber i ”kasser der passer” og aldrig ”rammer der strammer”.

Østbyens Børnehuse søger en leder, der

• Har en pædagogfaglig uddannelse og solid erfaring fra dagtilbudsområdet eller en pædagogisk organisation
• Har ledererfaring, gerne fra dagtilbud
• Kan sætte en tydelig retning og samtidig skabe følgeskab på egne matrikler
• Er nærværende, tillidsvækkende og tydelig i din kommunikation
• Har blik for kerneopgaven, medarbejdernes trivsel og den langsigtede pædagogiske udvikling
• Arbejder systematisk med kvalitet, faglig udvikling og evaluering heraf
• Ser forældresamarbejdet som en hel central og vigtig del af arbejdet med børnene
• Har lyst til at være en del af et ledelsesteam hvor Herning Kommune sparrer, udfordrer og hjælper hinanden. Herning Kommune er et samlet team, og store beslutninger træffes sammen.
• Har diplom i ledelse og/eller lyst hertil

Herning Kommune prioriterer kandidater med ledererfaring, da Herning Kommune ønsker en leder, der fra start kan tage ansvar for både personaleledelse og den faglige ledelse.

Østbyens Børnehuse tilbyder

Hos Østbyens Børnehuse får du mulighed for at gå forrest i et vigtigt og meningsfuldt arbejde, hvor børnenes udvikling og trivsel er omdrejningspunktet i alt Herning Kommune gør. Her får du:

• En spændende lederstilling med mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling
• Engagerede og fagligt kompetente medarbejdere
• Tæt ledelsesmæssig sparring og samarbejde
• En hverdag med fuld fokus på meningsskabelse for små og store
• En arbejdsplads hvor Herning Kommune tør at ”tænke ud af boksen”
• En arbejdsplads med et yderst kompetent AKT-team, der understøtter forskellige og komplekse opgaver
• En arbejdsplads med høj grad af tillid og fælles ansvar for den pædagogfaglige ledelse, for eksempel i samarbejde med Herning Kommunes ni pædagogiske mellemledere
• En arbejdsplads, hvor alle fem matrikler står på et fælles fundament med fokus på børnesyn, forældresyn, samarbejdssyn og udviklingssyn
• En arbejdsplads, hvor det forventes, at alle giver deres ”bedste bud” hver dag – hverken mere eller mindre

Østbyens Børnehuse glæder sig til at høre fra dig!

Send din ansøgning og fortæl Herning Kommune, hvad der motiverer dig til at være Herning Kommunes kommende lederkollega i Østbyens Børnehuse. Fortæl også, hvordan du med din ledererfaring kan bidrage til Herning Kommunes fortsatte udvikling.

Yderligere oplysninger

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til institutionsleder Pernille Dam Marcussen på telefon 50 95 62 17 eller mail: boppm@herning.dk. Herning Kommune afsætter gerne tid til, at du kan kigge forbi institutionen til en uforpligtende snak.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse indhentes børneattest og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 21. oktober kl. 12.00.

Samtaler

Der afholdes to samtalerunder.

Første samtale finder sted den 23. oktober kl. 13.00-17.00. Anden samtale er den 29. oktober kl. 14.00-16.00.

Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, gennemgår en PeopleTools personprofil.

I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR.