BørneOasen er placeret i Lind i det sydlige Herning. Institutionen er en stor integreret institution med cirka 325 børn i alderen 0-6 år, fordelt på to afdelinger – Kastanjegården og Koustrupgård.
Institutionen har et stigende børnetal og er under en rivende udvikling. Herning Kommune søger derfor en pædagogmedhjælper, som kan indgå i BørneOasen i både vuggestuen og børnehaven.
I BørneOasen er der fokus på det gode børneliv, hvor relationer og omsorg for det enkelte barn vægtes højt. Den ansatte bliver en del af en stue og er medansvarlig for at sikre børnegruppens trivsel, læring, udvikling og dannelse. I det daglige arbejde prioriterer BørneOasen at arbejde i mindre grupper for derved at skabe så optimale læringsmiljøer for børnene som muligt. Samtidig er det også et vilkår, at der kan iværksættes aktiviteter for større børnegrupper.
Forventninger til den kommende pædagogmedhjælper
- kan planlægge og indgå i fysiske aktiviteter sammen med børnene – både i BørneOasen og i nærområdet.
- kan og vil tage et pædagogisk medansvar, hvor vedkommende både selvstændigt og i samarbejde med kolleger kan igangsætte aktiviteter i børnehøjde.
- er en imødekommende og engageret kollega, der samtidig er omsorgsfuld og nærværende.
- kan tage vagter på 8 timer med både tidlige og sene vagter.
- er stabil, har overblik og kan indgå i det bestående arbejde på stuen.
- kan veksle mellem nødvendige strukturerede læringsmiljøer og spontane handlinger.
- er robust, loyal, ærlig, fleksibel og samarbejdsvillig.
Herning Kommune prioriterer i valget af en kommende kollega
- at kandidaten har kendskab til sprogtrappe, hverdagsevaluering og privilegerede positioner.
- at kandidaten har kendskab til værdierne i ”Herning model dagtilbud”.
- at kandidaten er robust og kan indgå i en høj organisatorisk kompleksitet.
- at kandidaten har gode sociale kompetencer og en god mentaliseringsevne og kan indgå i mangeartede relationer i forhold til både kolleger, børn og forældre.
- at kandidaten er fleksibel og omstillingsparat og indstillet på at indgå i forskellige arbejdssammenhænge på forskellige stuer.
Løn og ansættelse
Løn efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist er den 26. november 2026 kl. 12.00. En ansættelse forudsætter en ren børne- og straffeattest.
Ønskes yderligere oplysninger, kontaktes pædagogisk leder Gitte Helbo på telefon 51 89 46 52 eller institutionsleder Stephan Steengaard på telefon 20 62 79 93.
Herning Kommune lægger vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune kan findes.
Ansøgninger modtages via Herning Kommunes rekrutteringssystem.
