Herning Kommune søger en autisme-pilot til Mosaikkens Hus 2.
Har du ro i nervesystemet, faglig nysgerrighed og lyst til at gøre en forskel? Så er det måske dig, Herning Kommune leder efter!
Herning Kommune søger en engageret og nysgerrig pædagogfaglig medarbejder til Mosaikkens Hus 2 i SPEKTRUM, Herning Kommune. Hos Herning Kommune handler arbejdet ikke kun om det, Herning Kommune kan se.
Herning Kommune er nysgerrig på det, der ligger bag adfærden, og Herning Kommune tror på, at Herning Kommunes egen ro, tilgang og forståelse kan være afgørende for den enkelte borgers trivsel.
Derfor søger Herning Kommune dig, der har lyst til at være en del af Herning Kommunes faglige fællesskab – og måske også har lyst til at blive Herning Kommunes næste autisme-pilot.
🧩 Hvem er Herning Kommune?
Mosaikken er et specialiseret botilbud i Herning Kommune for voksne med autismespektrumforstyrrelser.
Herning Kommune er i alt 52 borgere og cirka 100 medarbejdere fordelt på fire afdelinger under Handicap og Psykiatri.
Herning Kommune prioriterer:
- høj faglighed
- tværfagligt samarbejde
- tillid og psykologisk tryghed
- refleksion og faglig undren
- udvikling af Herning Kommunes fælles praksis.
Herning Kommune ved, at mennesker med autisme har forskellige behov. Derfor arbejder Herning Kommune med individuel struktur, forudsigelighed, skræddersyede dagsprogrammer og metodebeskrivelser.
Velkommen til Hus 2
I Hus 2 bliver du en del af en mindre og engageret personalegruppe på 9 medarbejdere, som arbejder omkring seks mænd.
Beboerne har alle en diagnose inden for autismespektret og samtidig forskellige komplekse udfordringer. Nogle kan i perioder have selvskadende eller udadreagerende adfærd. Her har Herning Kommune brug for medarbejdere, der kan bevare roen og være nysgerrige:
Hvad prøver borgeren at fortælle Herning Kommune?
Hvad ligger bag adfærden?
Og hvad kan Herning Kommune gøre anderledes?
Alle beboerne har talesprog og er selvstændige i den personlige pleje. Enkelte har behov for støtte eller guidning til eksempelvis creme og tandbørstning.
Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Herning Kommune sørger for, at du bliver klædt godt på gennem grundig introduktion, oplæring, følvagter og mentorordning.
Har du lyst til at være Herning Kommunes autisme-pilot?
Herning Kommune søger ikke nødvendigvis en, der har alle svarene. Herning Kommune søger en, der har lyst til at stille de gode spørgsmål.
Som autisme-pilot kan du være med til at sætte fokus på autismefaglighed, dele viden med dine kolleger og være med til at omsætte ny viden til praksis.
Du bliver en del af et miljø, hvor Herning Kommune gerne vil udvikle sig – både som medarbejdere og som organisation. Hvis du har en særlig faglig interesse eller kompetence, kan der også være mulighed for at undervise i Herning Kommunes udviklingscenter PULS.
️ Hvad kommer du til at lave?
Din hverdag vil blandt andet bestå af at:
- skabe struktur, overblik og trygge rammer
- yde sundhedsfaglig støtte og omsorg
- understøtte borgernes personlige, sociale og praktiske færdigheder
- observere, dokumentere og følge op på trivsel og udvikling
- udvikle og tilpasse dagsprogrammer og metodebeskrivelser
- samarbejde tæt med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
- være nysgerrig på egen og kollegernes praksis.
Kort sagt: Du skal være med til at skabe gode og meningsfulde hverdage – på borgernes præmisser.
Herning Kommune investerer i dig
Hos Herning Kommune får du:
En god start
Grundig introduktion, følvagter og mentorordning.
🧠 Faglig udvikling
Sparring, supervision og kompetenceudvikling.
Efteruddannelse
Mulighed for kurser og uddannelse inden for blandt andet KRAP, neuropædagogik og LA2 (Low Arousal).
Plads til undren
Et arbejdsmiljø, hvor spørgsmål og nysgerrighed er velkomne.
PULS
Adgang til Herning Kommunes kursus- og udviklingscenter, der arbejder med Praksisnær Uddannelse, Læring og Supervision for medarbejdere i Handicap og Psykiatri. Herning Kommune holder personalemøde hver tredje uge og har fast supervision fire gange årligt.
Hvem er du?
Herning Kommune forestiller sig, at du:
- har en relevant uddannelse eller erfaring
- har interesse for autisme og gerne erfaring fra området
- er rolig, nærværende og nysgerrig
- kan skabe struktur og forudsigelighed
- har blik for den enkelte borgers ressourcer
- kan dokumentere og følge op på din faglige indsats
- har lyst til at udvikle dig sammen med dine kolleger
- har kørekort og er villig til at køre i tilbuddets biler.
Herning Kommune anvender CURA Social.
⏰ Praktisk information
Stillingsstørrelse: 30 timer ugentligt – med mulighed for op til 37 timer.
Arbejdstiden veksler mellem dag- og aftenvagter, og der er mulighed for arbejde hver anden eller tredje weekend.
Ansættelse: Gerne 1. november eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist: Søndag den 30. september klokken 10.00.
Samtaler: Herning Kommune afholder samtaler i uge 41.
Løn og ansættelsesvilkår: Efter Ny Løn og gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om hverdagen i Hus 2, er du meget velkommen til at kontakte:
Camilla Mette Vestergaard
Afdelingsleder, Hus 1-3
telefon 50 95 62 36
Måske er det dig, Herning Kommune mangler på holdet?
Herning Kommune glæder sig til at høre fra dig!
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Herning Kommune behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem Herning Kommunes rekrutteringssystem.
