Er man klar til at tjene sine egne penge, få nye venner og blive en del af et engagerende fællesskab? Så kan jobbet som servicemedarbejder i Netto være det rette for unge under 18 år.
Hvad indebærer stillingen?Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for Nettos kunder, og der venter medarbejderen masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning.
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!).
- Holde butikken pæn og indbydende.
- Sætte prisskilte op.
- Betjene kunder ved kassen.
- Levere kundeservice til alle Nettos kunder.
Netto sørger for grundig oplæring, så medarbejderen hurtigt føler sig hjemme og tryg i jobbet. Virksomheden sikrer, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?Hos Netto bliver medarbejderen en del af et stærkt team, hvor kolleger hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Virksomheden kalder det Netto-ånden! Medarbejderen lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og der opnås erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter kandidater, der:- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan der er synlig i Nettos medarbejderapp - MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Hos Netto ønsker virksomheden at være det bedste sted at få sit allerførste job! Virksomheden gør meget ud af at tage godt imod nye medarbejdere, og Netto anerkender, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – Netto hjælper medarbejderen hele vejen! Uanset om medarbejderen bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, ønsker virksomheden at sikre en god oplevelse og muligheden for at lære noget nyt.
Stillingen indebærer desuden:- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Salling Group åbner i 2026 med 35% rabat.
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Virksomheden kalder det Netto-ånden, og den bliver medarbejdere hurtigt bidt af. Den udgør den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen – både til gavn for medarbejderens fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Lyder dette som noget for dig?Interesserede kan sende deres ansøgning online til Netto. Virksomheden inviterer løbende til samtale, så potentielle kandidater opfordres til at søge allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!
