Er du engageret og brænder for at skabe en meningsfuld hverdag for voksne med Huntington sygdom? Så er det blandt andet dig, Herning Kommune søger. Eftersom flere af Herning Kommunes dygtige kollegaer går på efterløn, søger Herning Kommune to social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i HS-Bofællesskabet, som er et specialiseret botilbud under Neurocenter Bytoften til borgere med Huntington sygdom.
Om stillingerne
Der er tale om to faste stillinger på 30-37 timer ugentligt. Der vil i gennemsnittet være én aftenvagt om ugen, samt mulighed for 12-timers vagter, hvis det ønskes.
Timeantal pr. uge:
- Vælger du op til 33 timer ugentligt, arbejder du hver 3. weekend.
- Vælger du 34-37 timer ugentligt, arbejder du hver 2. weekend.
Hverdagen hos Herning Kommune
Herning Kommune arbejder hver dag målrettet for at skabe en tryg, genkendelig og meningsfuld hverdag for Herning Kommunes beboere. Herning Kommune er en fagligt stærk arbejdsplads med dyb forståelse for kompleksiteten i Huntington sygdommen. Herning Kommune vægter tværfaglighed, relationer og nærvær meget højt.
Herning Kommunes metodiske fundament er neuropædagogik, KRAP og Marte Meo. Herning Kommune lægger dagligt stor vægt på faglig refleksion og samarbejde.
Som social- og sundhedsassistent i HS-Bofællesskabet bliver du en vigtig del af et fællesskab, hvor Herning Kommune løfter i flok, støtter hinanden og aldrig står alene i opgaveløsningen.
Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent – men vigtigst af alt er, at du:
- Har lyst til at arbejde med mennesker med spændende udfordringer.
- Trives i et tværfagligt miljø.
- Bidrager til fællesskabet med engagement og godt humør.
- Har mod på at udvikle dig fagligt.
Erfaring med målgruppen er ikke et krav. Herning Kommune sørger for, at du bliver klædt godt på.
Derfor skal du vælge Herning Kommune
Hos Herning Kommune får du ikke bare et job – du får et fagligt fællesskab:
- Engagerede kolleger, der støtter hinanden og deler viden.
- Et grundigt introduktionsforløb med intern undervisning.
- En varieret hverdag med faglige udfordringer.
- Fokus på refleksion og udvikling af praksis.
- Løbende kurser og kompetenceudvikling.
- Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor.
Hos Herning Kommune bliver du en del af et stærkt, omsorgsfuldt og engageret fællesskab. Du kommer til at gøre en markant forskel for en beboergruppe, der har brug for dit nærvær, dine kompetencer og din faglige nysgerrighed.
Ansættelse er pr. 1. november 2026 eller snarest muligt.
Har du spørgsmål?
Du kan kontakte afdelingsleder Pernille Petersen på telefon 41 22 95 40 eller via e-mail på hcbpp@herning.dk.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt: 26. oktober 2026
Send din ansøgning med relevante bilag via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Herning Kommune behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem Herning Kommunes rekrutteringssystem.
