Ønsker man at arbejde på et plejehjem, hvor faglighed, personcentreret omsorg og samarbejde er i fokus? Kildehøj søger medarbejdere, hvis hjerte banker for omsorg for ældre med demens.
Kandidaterne skal kunne varetage pleje- og omsorgsopgaver på et højt niveau og sætte en ære i at gøre det med ordentlighed og respekt.
Den nye medarbejder bliver en del af et velfungerende plejehjem, hvor Kildehøj vægter trivsel for både beboere og personale højt. Kildehøj byder nye kolleger velkommen i et team, som brænder for at gøre plejehjemmet til et unikt og hjemligt sted for mennesker, der har brug for aktivitet, omsorg og pleje.
Forventninger til den nye medarbejder
Kildehøj søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent med erfaring eller lyst til at arbejde inden for ældre- og demensområdet. Den nye medarbejder skal være fagligt velfunderet, reflektere over egen praksis og arbejde struktureret og sikkert inden for sit kompetenceområde.
Kildehøj forventer blandt andet, at den nye medarbejder:
- Kan tage ansvar for opgaveløsningen med udgangspunkt i beboerens behov og værdier.
- Er bevidst om sine kompetencer og vil bruge sine kolleger som sparringspartnere.
- Er god til at sætte struktur både for sig selv og kolleger og er medvirkende til at skabe en god hverdag med en god tone.
- Har flair for og kender vigtigheden af dokumentation. Kildehøj anvender Cura.
- Er fleksibel, serviceminded og har lyst til at arbejde tværfagligt med resten af husets personale til gavn for Kildehøjs beboere, pårørende og husets øvrige gæster.
- Kan skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboere og bidrage til den gode stemning på hjemmet.
Den nye medarbejders opgaver
Den nye medarbejder vil få en hverdag tæt på beboerne og være en del af de daglige pleje- og omsorgsopgaver. Opgaverne er blandt andet:
- Pleje- og omsorgsopgaver.
- At understøtte en personcentreret tilgang.
- At skabe kontinuitet og sammenhæng i forhold til pleje og behandling af den enkelte beboer.
- At koordinere samarbejdet med beboer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
- Sammen med de øvrige medarbejdere er den nye medarbejder optaget af at skabe en indholdsrig og imødekommende hverdag for hjemmets beboere, og formår at få den sundhedsfaglige dokumentation og praksis til at gå hånd i hånd med medmenneskelig pleje og omsorg.
Et hjem og en arbejdsplads
Kildehøj tilbyder en enestående mulighed for den, der ønsker at være en del af et veldrevet plejehjem og gøre det til et godt sted at leve og en god arbejdsplads.
Plejehjemmet Kildehøj er en arbejdsplads, hvor Kildehøj møder mennesker med tillid og imødekommenhed, så alle føler sig velkomne på hjemmet.
Den nye medarbejder får stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed et stort ansvar for, at relevante opgaver bliver løst på hjemmet. Kildehøj har fokus på faglighed og udvikling, og der vil være åbenhed og plads til idéer og initiativer.
Den nye medarbejder får også mulighed for at lære og udvikle sig som menneske og fagperson.
Hjemmet bærer præg af nærværende ledelse og en uformel omgangstone, hvor alle har ansvaret for den gode stemning. Alle deltager i måltidsfællesskabet.
Kildehøj arbejder målrettet med personcentreret omsorg, faglige refleksioner og sundhedsfaglig opfølgning.
Kildehøj afholder afdelingsmøder hver 4. uge, hvor der er stor grad af psykologisk tryghed til at drøfte faglighed og beboerkonferencer.
En typisk arbejdsdag vil se ud på følgende måde: Den nye medarbejder møder ind fælles med kolleger fra de to andre afdelinger. Der er to faste på arbejde i afdelingen, og herudover er der en social- og sundhedsassistent på tværs af afdelingerne.
Eftermiddagen går med eftermiddagskaffe og hyggelige aktiviteter med beboerne. Aktiviteterne kan eventuelt være spil, musik, gåture, cykelture eller hvad der er lyst til. Til aftensmad varmes maden, som er lavet i køkkenet i forvejen.
Det giver en god stemning at hygge sig med varm mad og dessert. Efter aftensmaden er der igen tid til at hygge med beboerne, inden de hjælpes til nat. Det vigtigste i arbejdet er at være med til at skabe en hjemlig og hyggelig stemning for beboerne.
Praktiske oplysninger
Stillingerne er fast aftenvagt, primært på demensafdelingen. De ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Hvis man har spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maja Alsing på maja@diakon.dk eller telefon 23 82 57 96. Man kan også kontakte forstander Lene Black Sinkjær på lbs@diakon.dk eller telefon 30 35 12 20.
Ansættelsesstedet er Kildehøj, Bjørnkærvej 1, 7480 Vildbjerg.
Ansøgningen med relevante bilag sendes via det angivne link.
Kildehøj indkalder løbende til samtale, så ansøgningen skal sendes snarest muligt og senest den 23. november 2026.
Om Plejehjemmet Kildehøj og Danske Diakonhjem
Plejehjemmet Kildehøj har 48 lejligheder, fordelt på to almindelige afdelinger med hver 18 beboere, samt en skærmet demensafdeling med 12 beboere. Den nye medarbejder vil primært være tilknyttet den skærmede demensafdeling, men skal være indstillet på, at medarbejderne hjælper hinanden over hele huset.
Plejehjemmet Kildehøj er en del af Danske Diakonhjem, og Kildehøj har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt og værdifuldt. Kildehøj respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis, og giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
Læs mere om hjemmet og Kildehøjs baggrund på hjemmets hjemmeside https://www.plejehjemmet-kildehoj.dk/
Se mere fra hverdagen på hjemmet på Kildehøjs Facebook-side: https://www.facebook.com/Plejehjem
