Social- og sundhedshjælper til Hjemmeplejen Område Vest 1

Hjemmeplejen Vest 1 i Herning by, Område Vest, søger en social- og sundhedshjælper til primær aftenvagt i en fast stilling pr. 1. januar 2027, eller efter aftale.

Stillingen er på 30-37 timer pr. uge, alt efter hvad der passer for den rette kandidat.

Hjemmeplejen Vest 1 har base på Vestergade 92H sammen med sygeplejerskerne og har et tæt samarbejde med disse omkring borgerne. Ligeledes er der et tæt samarbejde med terapeuterne i området.

Hjemmeplejen Vest 1 arbejder ud fra ældreloven med fokus på, at borgeren oplever mest mulig sammenhæng og selvbestemmelse i hverdagen.

Der arbejdes med at flytte fra individuelt ansvar til fælles ansvarlighed i virksomhedens tilgange.

Hjemmeplejen Vest 1 arbejder med ”nem og hurtigere adgang til APV-hjælpemidler”. Desuden er der implementeret skærmbesøg ved de borgere, hvor det fagligt giver mening.

Teamet er meget interesseret i velfærdsteknologi og ønsker at bidrage til at udvikle dette område.

Der er løbende tilbud om undervisning.

Kerneopgaven er personlig pleje og praktisk bistand til borgere, som bor i eget hjem.

Der tilbydes

• Et spændende og selvstændigt job.
• Et job med mulighed for at være med til at præge udviklingen.
• Hjælpsomme, engagerede og stabile kollegaer.
• Gode samarbejdspartnere i et tværfagligt miljø, hvor der arbejdes med helhedspleje.
• Teamorganisering med faste borgerkonferencer, hvor der er deltagelse af tværfaglige samarbejdspartnere.
• Der arbejdes med en mentorordning for nyt personale.
• Der er fokus på psykologisk trivsel.

Der forventes

• At ansøgeren er uddannet social- og sundhedshjælper eller har en anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.
• At ansøgeren har et humoristisk og positivt menneskesyn.
• At ansøgeren kan arbejde selvstændigt og målrettet.
• At ansøgeren har gode samarbejdsevner.
• At ansøgeren er ansvarsbevidst og fleksibel.
• At ansøgeren er en teamplayer.

Yderligere information

Interesserede er velkomne til at kontakte distriktsleder Susanne Fredensborg på telefon 21 54 40 62 og afdelingsleder Kirsten M. Jensen på telefon 29 36 65 29.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Straffeattest skal fremvises ved ansættelse.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 18. november 2026. Der vil være løbende ansættelse.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest den 20. november 2026.

I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.

Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune kan findes via det angivne link: KRL.

Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem sit rekrutteringssystem.

Interesserede opfordres til at ansøge via Herning Kommunes rekrutteringssystem.