Herning Kommune søger en ny kollega til en aftenvagtstilling med start 1. december 2026 eller efter aftale.
Hos Herning Kommune bliver den nye kollega en del af et tæt og stærkt tværfagligt fællesskab, hvor fagligheden bidrager til helhedspleje, tværfagligt samarbejde og borgerinddragelse.
Teamet arbejder i faste tværfaglige teams, hvor kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i borgerforløb er i centrum.
Teamet holder til på Aktivcenteret på Brorsonsvej og mødes fysisk samt på skærm med sygeplejersker og terapeuter. Dette gør sparring og samarbejde til en helt naturlig del af hverdagen i Hjemmeplejen.
Om Stillingen
Som kollega i teamet bliver man en del af at sikre kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i borgernes hverdag.
Stillingen kan være på 37 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend. Herning Kommune er fleksibel, hvis en ansøger ønsker et lavere eller andet timeantal.
Som udgangspunkt arbejder teamet i en 5:2 løsning.
Dine opgaver
- Sikre kvalitet og kontinuitet i borgernes pleje og behandling.
- Udføre opgaver efter kompetence og delegation.
- Koordinere og deltage aktivt på teamets tværfaglige møder – oplæres i CuraPlan.
- Skabe overblik i borgerforløb og bidrage til planlægning af dagens opgaver.
- Indgå i tæt samarbejde med kollegaer, sygeplejersker og terapeuter.
- Bidrage til faglig sparring og udvikling i hverdagen.
Din profil
- Uddannet social- og sundhedshjælper.
- Fagligt velfunderet og kan reflektere over egen praksis.
- Lyst til at tage ansvar og arbejde selvstændigt.
- Arbejder ud fra et helhedsorienteret syn.
- Trives i tæt samarbejde med kollegaer og sygeplejen.
- Bidrager til den gode trivsel på arbejdspladsen.
Herning Kommune tilbyder
- En spændende og udviklende fast stilling i et stærkt fagligt miljø.
- Arbejde i faste teams med fokus på bl.a. kontinuitet og stærke relationer til borgerne.
- Løbende kompetenceudvikling.
- Engagerede kollegaer, som glæder sig til at tage godt imod en ny medarbejder.
- Struktureret onboarding-forløb.
Praktisk information
- Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst.
- Tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale.
- Ansøgningsfrist den 25. november 2026.
- Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
- Kontaktperson: Marianne Strange, Distriktsleder, telefon 25 77 05 35 / mail: hpamsm@herning.dk
Der indhentes straffeattest ved ansættelse, og kørekort skal fremvises.
Vil du være med til at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes hverdag?
Så glæder Herning Kommune sig til at modtage ansøgningen.
I Herning Kommune lægger virksomheden vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Virksomheden følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet kan findes via et link. Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem sit rekrutteringssystem. Ansøgere skal klikke på "SØG STILLINGEN" for at søge denne stilling.
