Har du lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed, samarbejde og godt humør går hånd i hånd? Herning Kommune søger nu nye sygeplejefaglige timeafløsere til de kommende Sundheds- og Omsorgspladser samt i Akutfunktionen.
Fra 1. januar 2027 bliver afdelingen en del af regionen og indgår i den nye afdeling Borgernær Sundhed. Dette giver spændende muligheder for at arbejde med komplekse og varierede borgerforløb i tæt samarbejde mellem kommune og region.
Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, humor, en uformel omgangstone og et stærkt arbejdsmiljø. Her hjælper teamet hinanden og udvikler sig sammen.
Om arbejdspladsen
Herning Kommune modtager primært borgere, der udskrives fra sygehuset, samt akutte borgere fra eget hjem til midlertidige ophold. Det er et tværfagligt hus med fokus på både monofaglig og tværfaglig udvikling, hvilket sikrer de bedst mulige borgerforløb.
Herning Kommune søger følgende kandidater
- sygeplejerske
- sygeplejestuderende fra 5. semester
- uddannet social- og sundhedsassistent
Stillingen kan være relevant for dig, der er deltidsansat og ønsker flere timer. Den kan også være for pensionister eller efterlønnere med lyst til at holde sig fagligt aktive. Endvidere søges studerende, der ønsker relevant erfaring og mulighed for at gøre en forskel for borgerne.
Herning Kommune tilbyder
- et individuelt introduktions- og oplæringsforløb
- et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder
- altid mulighed for faglig sparring, da der er to sygeplejersker på vagt døgnet rundt
- fleksibilitet og tæt dialog med kommunens vagtplanlægger om vagter og arbejdstid
- en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.
Forventninger til den nye medarbejder
- er ansvarsbevidst og engageret
- har gode samarbejdsevner
- er mødestabil
- bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø
- har lyst til at være med til at udvikle centeret.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Ansøgningsfrist
Herning Kommune ansætter løbende.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte:
- centerleder Hanne Fog, telefon 40 25 38 73
I Herning Kommune lægges der vægt på ligestilling og diversitet, og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed. Oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune kan findes via linket KRL.
Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR. Ansøgninger modtages kun gennem kommunens rekrutteringssystem.
