Vil du være med til at løfte fagligheden og fællesskabet?
En af Lindegårdens sygeplejersker har valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger syv sygeplejersker og en stor flok engagerede kolleger, der alle dyrker det faglige fællesskab og holdånden, dig, der vil være med til at videreudvikle Herning Kommunes dejlige arbejdsplads.
Når du er startet hos Herning Kommune, er Herning Kommune et team bestående af otte sygeplejersker, hver tilknyttet en afdeling. Herning Kommune samarbejder i sygeplejersketeamet og med Herning Kommunes udviklingssygeplejerske om at løse opgaverne og sparrer med hinanden.
Stillingen er på 37 timer i dagvagt. Dog er Herning Kommune fleksibel omkring timetallet, så ønsker du færre timer, kan Herning Kommune imødekomme dette. Du kan forvente at skulle arbejde hver sjette weekend.
I afdelingen, hvor Herning Kommune søger en sygeplejerske, bor der 13 beboere. Ud over dig er der ansat social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Flere gange om ugen har afdelingen fast tilstedeværelse af terapeuter i forhold til det fysiske arbejdsmiljø og vejledning i brug af de mange hjælpemidler. Derudover har Herning Kommune tilknyttet en centerlæge, som kommer fast i afdelingen hver anden uge.
På Lindegården arbejder Herning Kommune alle ud fra Marte Meo metoden. Herning Kommune har siden 2019 været certificeret som Marte Meo plejecenter.
Der findes på landsplan kun to plejecentre, der er Marte Meo certificeret, og de er begge placeret i Herning Kommune.
At arbejde med Marte Meo metoden oplever Herning Kommune som en stor styrkelse af fagligheden.
Metoden er dynamisk og tager udgangspunkt i hverdagssituationer fra praksis. Filmoptagelser gør det muligt at få øje på, hvad der lykkes i de aktuelle samspil og derved give præcis den støtte og hjælp, beboeren har brug for til at opnå følelsen af at mestre livet.
Marte Meo metoden fremmer trivslen hos beboerne og styrker arbejdsglæden hos personalet.
Din arbejdsdag vil være alsidig, og Herning Kommune forventer, at du som sygeplejerske kan bidrage med:
- At indgå i den daglige helhedspleje herunder sygepleje til beboere med komplekse problemstillinger, tage ansvar for koordinering og strukturering samt prioritere tid og opgaver.
- Tage lederskab på det faglige område.
- Gode kommunikative evner og kan skabe relationer præget af respekt, samarbejde og anerkendelse.
- At sikre dokumentation i Herning Kommunes dokumentationssystem CURA, udarbejde og følge op på sygeplejefaglige handleplaner i samarbejde med kolleger.
- Sikre kvalitet i medicinhåndtering.
- Tidlig opsporing af sygdom og forebyggelse af indlæggelser.
- Tæt og involverende samarbejde med beboerne, pårørende, kolleger, frivillige og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Støtte, rådgive, undervise og udvikle med henblik på stadig kompetenceudvikling i personalegruppen samt uddannelsen af studerende og elever i afdelingen.
- At medvirke til et godt arbejds- og læringsmiljø og have øje for trivsel.
Herning Kommune tilbyder dig:
- En alsidig og spændende arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling, trivsel og samarbejde er i fokus.
- Plads til og respekt for forskellighed.
- En god introduktion og løbende undervisning.
- Introduktion til og oplæring i Marte Meo metoden.
- Åbenhed, imødekommenhed og hjælpsomhed.
- En arbejdsplads, der vægter værdighed højt.
Tiltrædelsesdato:
Den 1. november 2026 – eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
Den 18. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Du er meget velkommen til at kigge ned til en snak eller en rundvisning ved sygeplejerske eller leder. Ring gerne og lav en aftale, inden du kommer.
For yderligere oplysninger:
Kontakt afdelingsleder Maja Christensen (mail lips4@herning.dk) eller Helle T. Andersen (mail liphg@herning.dk) – eller på telefon 96 28 56 00.
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
