Lidl Danmark K/S søger en ny ungarbejder.
Er den unge under 18 år og drømmer om et job, der giver lidt ekstra penge hver måned, kan dette være den perfekte mulighed.
På #teamlidl bliver den nye ungarbejder en del af et seriøst godt sammenhold.
Som ungarbejder i Lidl får vedkommende et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.
Mød Katrine, en kollega hos Lidl Danmark K/S
Katrine, en 17-årig ungarbejder hos Lidl, udtrykker stor glæde ved at arbejde der.
Hun fremhæver, at der er plads til alle, og at alle bliver hørt.
Hun fortæller, at teamet har et rigtig godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden.
Arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik.
Kan en ny ungarbejder bidrage til godt humør, fællesskab og en god service? Så er det måske den rette person, Lidl Danmark K/S mangler.
På #teamlidl kommer den nye ungarbejder på hold med verdensklasse kollegaer.
Når vedkommende starter, klæder Lidl Danmark K/S den nye medarbejder på gennem et grundigt oplæringsforløb i Lidl Danmark K/S's koncepter.
Lidl Danmark K/S lægger vægt på, at den nye medarbejder lærer tingene rigtigt fra start, lykkes i sit job og bidrager til et stærkt sammenhold med kollegaerne.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S er der mange forskellige udviklingsmuligheder.
Har den unge ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen? Så er jobbet som ungarbejder det perfekte sted at starte.
Erfaringen som ungarbejder vil kun være en fordel, hvis vedkommende senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S's elevuddannelse, som virksomheden anser for at være Danmarks suverænt bedste!
Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis vedkommende drømmer om at arbejde på Lidl Danmark K/S's hovedkontor.
Om jobbetSom ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal den nye medarbejder, først og fremmest, hjælpe kollegaerne, så Lidl Danmark K/S's kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken.
Vedkommende ved, at arbejdet er gjort godt, når der er ydet en god service – og det skaber glæde!
Opgaverne omfatter blandt andet:
- Give Lidl Danmark K/S's kunder en god oplevelse i butikken sammen med kollegaerne
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Når en ny medarbejder starter i Lidl, får vedkommende en grundig oplæring i butikken.
Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at vedkommende har erfaring, men Lidl Danmark K/S forventer, at den nye medarbejder:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre arbejdet godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Udover at den nye medarbejder får verdensklasse kollegaer, får vedkommende som ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når der arbejdes på skæve tidspunkter – for eksempel aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service – hvilket vil give en stor fordel i det videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor der gives forudsætningerne for at lykkes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Er den unge klar til #teamlidl?
Nu ved den interesserede forhåbentlig endnu mere om #teamlidl og jobbet som ungarbejder, end vedkommende gjorde i forvejen.
Er jobbet som ungarbejder i Lidl noget for den unge? Så skal vedkommende sende sit motiverede CV allerede i dag!
Sådan søges stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft et motiveret CV
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så det motiverede CV bør sendes hurtigst muligt.
Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Hvis der er spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er man velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller telefon 7635 0535, mandag – torsdag fra kl. 8.00 – 15.00 og fredag fra kl. 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage det motiverede CV.