Om POLARIS Center Herning
POLARIS Center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i Herning Kommune. Herning Kommune tilbyder forebyggende indsatser, akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverancer til andre kommuner.
Herning Kommune arbejder ud fra recovery-orienterede principper og har fokus på at styrke borgernes selvbestemmelse og selvhjulpenhed.
Herning Kommune tager vare på mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Sammen med borgerne finder Herning Kommune de mål, der skal være ledestjernen for deres recovery-rejse mod et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri.
Om jobbet
Har du lyst til at arbejde i den specialiserede del af den kommunale psykiatri og støtte op om borgere med psykosociale problemstillinger? Vil du være en del af Døgn Bostøtten, hvor faglig sparring, kollegialt samarbejde og positivitet vægtes højt? Så er et job i POLARIS Center Herning, Døgn Bostøtte måske noget for dig?
Din hverdag hos Herning Kommune
Fælles for alle opgaverne er, at du som medarbejder i samarbejde med borgeren tager udgangspunkt i personens ressourcer, behov og værdier, samt at du på en anerkendende måde skaber tillid og tryghed i forhold til at styrke den enkeltes evne og mulighed for at mestre sit eget liv.
Du vil i dit arbejde få et tæt samarbejde med andre afdelinger i POLARIS samt kolleger i området, for eksempel Rusmiddelcenter, rådgivere i Myndighedsafdelingen samt læger og psykiatrien med mere.
Støtten ydes i borgerens hjem, og Døgn Bostøtten arbejder ud fra en rehabiliterende praksis understøttet af værdierne og grundholdningen i Recovery tankegangen. I Herning Kommunes praksis anvender Herning Kommune de bærende principper for den kommunale psykiatri – sammen om recovery som Herning Kommunes forståelse af kerneopgaven.
Formålet med Døgn Bostøtten
Formålet med Døgn Bostøtten er at støtte borgeren i sin individuelle og målrettede udviklingsplan, som skal give borgeren størst mulig magt til at håndtere sin hverdag selvstændigt – også kendt som empowerment.
Du skal derfor have fokus på, at borgeren gennem din individuelle støtte bliver bedre i stand til at få hverdagen til at fungere på egne betingelser og dermed opnår størst mulig indflydelse på egen tilværelse.
Du skal have lyst og evnen til at komme ind på livet af mennesker, som har en tilværelse med mange udfordringer. Du skal ville gøre en forskel.
Det kræver vedholdenhed, evnen til at motivere, gåpåmod samt personlig og faglig robusthed.
Hvem er du?
Herning Kommune vil gerne, at du har erfaring med målgruppen eller lignende, og gerne med en social- eller sundhedsfaglig baggrund.
Som minimum skal du dog have en interesse i målgruppen og et ønske om at lære den enkelte borger at kende.
- Har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tvær- og flerfagligt.
- Ønsker dig faglig og personlig udvikling og stiller krav til dig selv i forhold til dette.
- Kan reflektere over din praksis.
- Har gode pc-kundskaber og kommunikative evner både på skrift og i tale.
- Bidrager med godt humør og viljen til et godt kollegialt samarbejde.
- Har kørekort.
- Egen bil, som anvendes til borgerbesøg.
- Vil arbejde med skiftende arbejdstider og hver tredje weekend.
Du bliver en del af et fagligt stærkt team
Du bliver en del af Døgn Bostøtten, hvor Herning Kommune arbejder med en høj grad af selvstændighed og initiativ.
Du vil opleve, at Herning Kommune arbejder efter ’frihed til ansvar’, og at Herning Kommune ikke har unødige regler, men bruger sund fornuft.
Kommunikationen er uformel og åben, og Herning Kommune sætter pris på den gode sociale stemning på arbejdspladsen.
Tilkaldevikarer
Kan du nikke godkendende til ovenstående og se dig selv som tilkaldevikar, så kontakt nedenstående.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Tiltrædelsesdato
Tiltrædelse er snarest muligt.
Ansøgningsprocedure
Samtaler afholdes løbende.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lars Jarle Mikkelsen på mail pollj@herning.dk eller mobil 20 28 32 61.
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune.
Herning Kommune behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem Herning Kommunes rekrutteringssystem.
