Har du lyst til at transformere, digitalisere og arbejde med bæredygtige løsninger? Vil du være med til at starte en ny klinik med alt, hvad det indebærer? Vil du have kolleger, der får vilde idéer – og også har opbakning til at handle på dem? Kan du bidrage til at udnytte ressourcer optimalt, så Region Midtjylland får mest sundhed for pengene? Tør du stikke snuden frem og melde dig på banen, når du får en god idé?
Region Midtjylland vokser og får brug for flere kræfter – og en del af dine kræfter forventer Region Midtjylland skal bruges i Region Midtjyllands kommende Høreklinik på Regionshospitalet Gødstrup i samarbejde med både andre lægesekretærer og audiologiassistenter. Region Midtjylland glæder sig til at kunne tilbyde høreapparatsbehandling i løbet af efteråret 2026.
Er du klar på nye eventyr og parat til at indgå i et team, der er fordelt på flere matrikler og har mange forskelligartede opgaver? Måske kan du se dig selv arbejde i en helt ny funktion, hvor Region Midtjylland ikke har alle svar på forhånd? Og andre dage tage del i de opgaver, der allerede findes i Region Midtjyllands sekretariat, så læs endelig videre.
Når du har været hos Region Midtjylland et stykke tid, er det ikke usandsynligt, at du har hørt afdelingens professor fremhæve sekretariatet for besøgende samarbejdspartnere som "et fantastisk hold, der løser stort og småt med smil på læben, og tilmed optræder med revy til afdelingens julefrokost".
Et job med fleksibilitet, tillid og plads til livet
I Sekretariatet i Gødstrup arbejder Region Midtjylland målrettet for, at du kan få dit arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen. Hos Region Midtjylland er fleksibilitet ikke bare et buzzword – det er en del af kulturen. Region Midtjylland forestiller sig, at du vil arbejde fuldtid, men er åben for andre muligheder.
- Fælles planlægning af ugeplaner, så du har reel indflydelse på opgaver og arbejdstid.
- En ugentlig hjemmearbejdsdag kan være en mulighed.
- Mødetider tilpasses, for eksempel efter pendling og togtider.
- Tillid fra ledelsen og frihed til at tage ansvar for egne opgaver og beslutninger.
Region Midtjylland tror på, at fleksibilitet opstår i samspillet mellem individuelle behov og fælles ansvar – og det har Region Midtjylland god erfaring med at få til at lykkes.
En tryg og grundig introduktion – du bliver ikke kastet ud på dybt vand
Hos Region Midtjylland bliver du ikke efterladt alene med opgaverne, når du starter. Region Midtjylland har fokus på at få nye kolleger godt fra land – både fagligt og socialt.
Du bliver en del af fællesskabet. Region Midtjylland følges til pauserne, inviterer dig med i kantinen og inddrager dig i alt fra faglige møder til sociale arrangementer. Du bliver ikke bare ansat – du bliver en del af holdet.
Et fagligt stærkt fællesskab i konstant udvikling
Hos Region Midtjylland bliver du en del af et sekretariat, hvor faglighed er noget, Region Midtjylland både værner om og udvikler sammen. Region Midtjylland er bevidste om, at Region Midtjyllands fag flytter sig – Region Midtjylland flytter med og sætter retning.
- Region Midtjylland har stor tværfaglig åbenhed og høj forskningsaktivitet, hvor sekretærer spiller en aktiv rolle.
- Flere har deltaget i udviklingsprojekter, for eksempel inden for IT-kompetenceudvikling og i Søvnakademiet.
- Nogle har fået nye kliniknære opgaver, som flavourtestning – så der er rig mulighed for at gå nye veje.
- Ledelsen bakker op om efteruddannelse og specialisering, og Region Midtjylland deler viden og erfaringer på tværs.
Hvem er Region Midtjylland?
Det samlede sekretariat består af 17 sekretærer, hvoraf 11 arbejder i Gødstrup – det er her, Region Midtjylland først og fremmest mangler dig. Men Region Midtjylland har kolleger i Høreklinikkerne i Holstebro og Viborg, og da Region Midtjylland åbner en Høreklinik i Gødstrup, vil samarbejdet med de øvrige matrikler blive stort i dagligdagen og ikke mindst i forbindelse med oplæring i denne funktion. Kombinationen af flere lokationer og fleksibelt fremmøde giver gode muligheder for at tilpasse din arbejdsuge, og Region Midtjylland koordinerer opgaver og ansvar i fællesskab. Arbejdstiden ligger i dagtimerne, men det er vigtigt, at du er fleksibel i forhold til patientflow og opgaver, som kan ændre sig over tid.
Kort sagt
Du bliver en del af et selvledende team med høj faglighed, stærkt samarbejde og masser af initiativ. Region Midtjylland er ikke bange for at være first movers, og Region Midtjylland tager ejerskab over Region Midtjyllands arbejdsdag.
Her er der plads til både grin, sparring, nye idéer og faglig nørderi – og ja, Region Midtjylland laver også revy til julefrokosten, hvis du har lyst.
Om dig – hvem er du?
- Uddannet lægesekretær/SAK og har en positiv tilgang til forandringer, der giver mening.
- Interesseret i opgaver, der både udvikler patientforløbene og dine egne kompetencer.
- Mødestabil og engageret – Region Midtjylland har brug for hinanden hver dag.
- Kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger inden for de givne rammer.
- Har lyst til at byde ind på digitalisering, udviklingsopgaver eller projekter.
- Tør gå nye veje og tænke kreativt, når opgaverne kalder på nytænkning.
IT-kompetencer på brugerniveau forventes.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Indkaldelser og planlægning af patientforløb.
- Receptionsopgaver og telefonbetjening.
- Understøttelse og vejledning i digitale løsninger.
- Journalskrivning og registrering af patientforløb.
- Udvikling og implementering af nye værktøjer.
- Mulighed for specialeopgaver afhængigt af dine kompetencer og interesser.
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Har du lyst til at høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Sekretariatsleder Mette Lund Andreassen på melanr@rm.dk eller telefon 22 46 80 29.
TR Helene Frøslev på helefo@rm.dk, hvis du vil høre, hvordan det er at være en del af teamet.
Er du nysgerrig på stemningen hos Region Midtjylland? Så kig forbi til en kop kaffe – eller tag et smugkig på Region Midtjyllands Facebook-side: Øre-næse-hals Gødstrup eller ØNH som arbejdsplads.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026.
Region Midtjylland er forpligtet til at oplyse startlønnen for stillingen. Du kan finde din faggruppe via nedenstående link.
Region Midtjyllands hjemmeside vedrørende løngennemsigtighedsdirektivet
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
